弘揚尊重創造的理念 “雙創熱潮”改變中國

近日，“發現雙創之星”大型系列活動走進江蘇（南京）舉辦專場活動。在活動過程中，國家部委有關領導跟創客們面對面，解讀“雙創”政策紅利，創業導師跟創客們分享創業路上的心得體會。

創新創業離不開社會文化的滋養。長期以來，人們創新冒險的意識不強，社會上對創新的鼓勵不足，對創新失敗奚落嘲笑，缺乏寬容的氣氛，是影響創新的文化因素。現在，要積極營造大眾創業創新的濃厚氛圍，在全社會大力弘揚尊重創造的理念，倡導敢為人先、敢冒風險、寬容失敗的新風尚，形成創業創新光榮的文化導向。

對中國來說，結構性改革是要激發全體人民的無窮創造力。去年以來，中央政府持續推進簡政放權、放管結合、優化服務等改革，減免小微企業稅費，建立創投引導基金，推動“互聯網+”行動，實施“中國制造2025”等。這一系列重大措施，極大調動了廣大人民群眾的創業創新熱情，這個熱潮正在中國大地蓬勃興起。

正如總理在第九屆夏季達沃斯論壇上的特別致辭中所說，參與創業創新的，不僅有大學生、農民工、留學歸國人員，也有很多科研人員和企業的技術、管理骨干，可以說草根與精英并肩。大眾創業、萬眾創新即“雙創”的平臺是多樣的，不僅有小微企業，很多大企業也紛紛加入創業創新行列，引入眾創、眾包、眾扶、眾籌等平臺，觸發了生產方式、管理方式的變革。企業內部員工線上創意有回報、線下崗位有工資，外部創客既參與創新又分享成果，還孵化了一大批小微企業。很多科研機構依托互聯網開展協同研發，大大提高了科技創新效率。

另外，要提高科技創新效率，還必須提高創新主體的“收益率”。支持人才創新成果轉化，需要政策引導。應大幅度提高科技成果轉化收益歸屬研發團隊所得比例，可考慮其下限從原來的20%提高到70%，且轉化收益用于人員激勵的部分不計入績效工資總額基數。只有從制度上保障創新主體的創新收益，用明確的利益分配機制確定權責，才能形成激勵創新的文化認同。

現在中國經濟的走勢是緩中趨穩、穩中向好，但穩中有難，總體上機遇大于挑戰。正是大眾的創業創新精神和熱情，使我們增強了克服時艱的信心。當前，中國已經進入“以互聯網為特征”的新經濟時代和“以大眾化為特征”的創業黃金時期，“雙創熱潮”將會為經濟增長提供持久動力。（中國經濟網網友孤燈下亮）