在工作中,那些只顧悶頭干事,不去計較名利、評功擺好的人,往往被叫作“實心眼”。這樣的人,特別是領導干部,有一個共同之處:身上具有習近平總書記所提出的“釘釘子”精神。習近平總書記指出,“釘釘子往往不是一錘子就能釘好的,而是要一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢,釘牢一顆再釘下一顆,不斷釘下去,必然大有成效。如果東一榔頭西一棒子,結果很可能是一顆釘子都釘不上、釘不牢”。 毛澤東同志在《整頓黨的作風》中指出,“在世界上要辦成幾件事,沒有老實態度是根本不行的”。“實心眼”的領導干部,就具有這樣的“老實態度”。他們一旦認準了目標,就堅持到底,矢志不渝,不計較個人利益得失,不在乎吃虧受累,一心一意要把認準的事情做到做好。 黨的好干部焦裕祿,在蘭考工作期間把全部的心血都放在如何帶領群眾脫貧致富上。當年,蘭考因為缺糧導致浮腫病蔓延,焦裕祿悄悄從外地買糧食,當專案組對此展開調查時,他挺身而出說:“讓百姓吃上飯,這政治錯誤又能錯到哪里去!”“黨把這個縣36萬群眾交給我們,我們不能領導他們戰勝災荒,應該感到羞恥和痛心。” 黨的優秀干部楊善洲,用二十年的奉獻與執著,用7萬畝的山林和數十公里的林海,兌現了他對家鄉的承諾,造福了一方百姓。他用自己的一生,詮釋了一位“實心眼”的共產黨員用“釘釘子”的精神對于理想信念的堅守和實踐。 正是這些“實心眼”的黨員領導干部,用“釘釘子”的精神,老老實實的態度,踏踏實實為群眾做看得見、摸得著、感受得到的實事,才真正將黨全心全意為人民服務的宗旨落到了實處。 然而,“實心眼”的領導干部由于把精力多放在工作中,在外人看來,他們不懂得圓滑世故,不懂得運用“潛規則”為自己、家人、親戚朋友等謀取好處,往往被人認為是“愚人”。但正如魯迅先生所說,“世界是由愚人所造成的”。正因為有無數個“實心眼”的“愚人”腳踏實地,兢兢業業,舍得下苦力氣,世界才有了今日的精彩,我們才有了走向未來更加堅實的腳步。可以說,我們的中國特色社會主義事業,需要大批“實心眼”的領導干部,他們才是推進中國特色社會主義事業發展的中堅力量。 古人云:“用一賢人,則賢人畢至;用一小人,則小人齊趨。”如何不讓老實人吃虧,讓“實心眼”的人脫穎而出,在提拔和使用上受重視,需要在用人導向上向“實心眼”的人傾斜。習近平總書記多次強調,要“特別關注那些心系群眾、埋頭苦干、不拉關系、不走門子的老實人、正派人”,“使那些老老實實做人、扎扎實實做事、實績突出的干部得到褒獎和重用”。在考核評價干部時要強化重德才、重實績的考核評價導向。堅持憑實績用干部,把那些埋頭苦干、默默無聞、不事張揚的人選拔上來。以此帶動更多的人做老實人,說老實話,干老實事,營造真抓實干、改革創業的良好氛圍,形成風清氣正的政治生態。 天下最成功的人,就是老實人。領導干部只有做“實心眼”的老實人,把百姓冷暖、群眾疾苦放心上,真正做到為官一任,造福一方,才能經得起群眾和歷史的檢驗,被群眾所牢記,被歷史所銘記。 |
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