超標37元被處分不是“不值當”而是“不應當”

據媒體報道，湖北省襄陽市襄州區發改局黨組副書記張禮安因公出差，乘動車超標37元并報銷車費，被黨組織發現后被給予黨內警告處分。通報顯示，2014年10月，襄州區發改局安排張禮安赴武漢參加全省光伏發電項目信息員培訓，張禮安在襄陽東站購買往返武漢的動車一等座車票，共花費224元，隨后在本單位報銷。

超標37元，受到黨內警告處分。一些黨員干部以為，這樣的處分過重，有些“不值當”。事實上，黨組織在處分一個人時，會做出周密考慮，如果沒有特殊情況，違法違紀就要受到嚴厲處分。黨紀嚴于國法。張禮安違紀在先，如果因為錢的數目少，就不處分，這是什么邏輯？那些認為“不值當”的人，缺少的恰恰是黨員意識、紀律意識、規矩意識。

對張禮安的處分，我們不應當抱怨黨組織的“不值當”，而應當深刻反思他的“不應當”。對黨員干部來說，黨的紀律和規矩就是一條紅線、一個雷區，碰不得，也闖不得。如果人人都視黨的紀律和規矩如兒戲，那么黨的威信又在哪里？

“夫禍患常積于忽微”。捍衛紀律和規矩的權威，就要從小抓起。我們常講，治病防病，要抓小抓早，同樣是這個道理。如果對小的錯誤、過失、漏洞不管不問，久而久之，“偷針變成偷牛”，小錯釀成大過，就會悔之晚矣。

面對黨的紀律和規矩，黨員干部首先考慮的不是違紀之后黨組織值不值當處分，而應想一想自己的行為是否“應當”，是否符合紀律和規矩的要求。很多優秀黨員領導干部，正是潔身自好，不在小事上馬虎，不在小節上放縱，才成就了高尚的人格、優秀的官德。楊善洲下鄉必交飯錢，曾花費30元路費讓工作人員補交6元5角的伙食費。這樣做的目的，不為別的，只因為他始終視黨的紀律大于天，早已形成遵守紀律的習慣，決不放任紀律紅線在自己身上突破。

現實生活中，一些人心中正是缺少紀律意識，處處追求待遇高一點，享受多一點，安排好一點，不知不覺違反了紀律和規矩。如果黨組織不把紀律嚴起來、讓規矩站起來，不嚴肅追責問責，他們就會放縱起來、恣意妄為，各種各樣的跑冒滴漏、跑風漏氣就會發生，最終成為“大老虎”。可以說，組織的較真處理不是“不值當”，而是“真值當”；不是與干部“過不去”，而是對干部的一種保護。

共產黨員講規矩、講紀律是天經地義。俗話說，小洞不補，大洞吃苦。對個人而言，如果不把紀律和規矩擺在前面，不拘小節，放任自流，久而久之就會出軌越界，脫綱離譜。因此，要想不被黨組織問責，還是多思考自己的言行“應不應當”，自覺把自己納入紀律和規矩的籠子，成為紀律和規矩中的“自由人”。