技校生提前一年被搶，說明了啥？

眼下正是畢業季，剛剛或即將離校的大學生，都為工作操碎了心吧。據報道，今年全國高校畢業生達749萬，“狼多肉少”的格局下，大學生就業壓力山大。這邊廂大學生就業難，那邊廂技校生炙手可熱，本報昨日就報道，有企業提前一年到廣州市工貿技師學院“搶”畢業生，學生有較大的選擇空間。

不知道看到這則消息后，大學生朋友會不會“拉仇恨”，我倒覺得沒必要急著往心里添堵。以前說到技校，通常都是成績差、考學不成功的學生的選擇，如今隨著技校生越發受寵，越來越多的孩子主動選擇到技校學習。去年北京大學一學生退學轉而到北京工業技師學院學習，從一流學府高材生搖身變成普通高職技校生，恰恰說明了技校的“受歡迎度”。

技校生大熱，原因何在？一方面是他們本身能力過硬，學會技能的技校生，掌握的是真本事，動手能力又強，而且能吃苦、不眼高手低，進了企業能“無縫對接”，也難怪企業把他們當寶。另一方面是社會需求大，長久以來，市場上的技校生缺口大，“好鉗工比研究生還難找”，如今《中國制造2025》一發布，更加激發了全社會對素質優良、結構合理的制造業人才的需求，尤其是去年習近平總書記和李克強總理接連就職業教育發表講話，更是為技校生就業送來東風。

反觀大學生，由于高校擴招或專業設置錯位等原因，不少人在大學學不到實操知識，或學到了用不上、難以轉化成生產力的知識，導致學生畢業后“無用武之地”，加上部分學生動手能力差、期望過高等自身原因，高不成低不就，難以找到合適崗位，最終變成一畢業即失業的“畢剩客”，家里蹲著啃老，何其尷尬？

技校生提前一年被搶，說明它很受市場青睞，但話說回來，不是每個技校或技校生都能受到企業追捧。我們不能因為廣州一所技校學生被“搶”，就掩蓋住很多地方的技校生同樣找不到合適工作的現實。

廣州技校生受追捧有特殊的原因在支撐：良好的職業教育，如通過競賽帶動、促進和檢驗教學；政府的重視，如廣州市人社局牽線搭橋，為技工院校與工業園區、企業建立穩固合作關系；社會的熱情，如企業派專業培訓師進入技工院校課堂，或把自己的技術培訓中心直接放在技工院校內，等等。

近年來，廣州技工院校就業率一直在96%以上，企業求人倍率也一直保持在三到四倍左右。廣州的技工教育已經樹立了自己的口碑，不少學校甚至有培養優秀技能人才的獨家秘方，在校生提前一年被搶，也就不那么難理解了。當然，同樣是畢業生，光技校生風景這邊獨好可不行，大學生更得迎頭趕上。