除夕放假需要公約數

受有關部門和單位委托，中國人民大學調查中心就春節法定節假日安排以社會抽樣調查和網上調查等方式公開征求意見。目前，我國春節法定節假日共放假3天，通過調休形成7天長假。網上調查問卷共有三個選項，您希望春節3天法定節假日是除夕（大年三十）至正月初二放假，還是正月初一至初三放假，或者是無所謂。（12月7日新華網）

2014年除夕不放假曾引發公眾的普遍吐槽。“有錢沒錢，回家過年”，這句俗話包含著春節團圓的要義與渴望，從民俗的心理上看，除夕的一桌團圓年飯，才是真正意義上的“過年”，甚至是春節的全部。從調查已有進程來看，超過七成的被調查者選擇了春節3天節假日從除夕開始，也就在情理之中。

不過，不管除夕是不是法定的假日，都掩蓋不了事實放假的另一面。不管是政府機關，還是工礦企業，都自覺地順應著節前的節奏，步入春節周期，臘月二十五六提前吃年飯，散伙、歇業、值班，趕火車的趕火車，辦年貨的辦年貨，不是放假勝似放假，自然也誤不了除夕的團圓飯。對此，有專家將春節三天假從初一開始，稱之為放假的“隱性福利”，的確從約定俗成的角度來看，這么說倒也合理。因為除夕不放假，節后上班從過去的初七變成初八，確實讓休假增加了一天。

有實惠而無口碑，除了文化心理沖突的別扭之外，恐怕也有假期不夠，下意識抱怨的原因。顯然，在無法同步滿足的前提下，招致公眾的非議也就不可避免。這好比被子只有那么長，蓋住了腳就蓋不住胳膊，靠拉被子一樣在騰挪上做文章，注定會顧此失彼，最好的辦法當然還是補上一截。這意味著，即便是春節三天假回歸到從除夕開始，滿足國民對傳統習俗的心理需求，也不過是選項有限的次優選擇。

應該來說，除夕放假需要公約數，即民意的假期渴望需要尊重，而共同的文化情結亦需要珍惜。換言之，春節放假未必真的需要糾結于3天，在固守法定假期總量上抱守殘缺。于事實來講春節4天假與3天假沒有太大區別，前后作息如何調整，各種行業都富有彈性。重要的是，法定節假日無法承載國民休假權益的訴求，假期安排的變動容易引發群體的不適，健全勞動者能夠自由支配的帶薪年假制度才是治本之策。