莫讓證書“掛靠”成為人才補給“習慣”

花費數萬元取得國家職業資格證書，但出租證書一年即可收回成本；通過網絡為持證人與企業牽線并從中分一杯羹；企業為獲資質拿工程，每年支付百萬元掛證費用……(新華網,11月16日)

“資質代辦”、“建造師證掛靠”……只要在網絡平臺隨意輸入這些關鍵詞，就會跳出無數網站。包括建造師、結構師、監理工程師、咨詢師、安全工程師、環保工程師、資產評估師、注冊安全工程師、環評工程師、公用設備工程師等五花八門的職業資格證書的代辦、掛靠。并且不同證書都有不同價格，每類證書都是明碼標價，無需到公司上班，押上證書和簽章，然后雙方簽定虛假勞動合同，三五萬輕松到賬。正是有這樣的利益誘惑，讓“考證熱”成為繼“考研熱”、“考公務員熱”之后的第三大朝陽產業。

一些企業員工為求得更好的晉升空間，鋌而走險買假證書，而一些資質欠佳的企業也需要證書保駕拿到更多工程，抱著僥幸心理租賃證書。這樣的市場需求之下，職業資格證書“吃空餉”儼然已經形成一條完整的灰色利益鏈。

固然，公司和個人有著這樣那樣的理由，但是筆者認為諸如此類再多的理由也不過是借口。試想，“人證分離”之后，企業資質可通過證書“掛靠”獲得，為了包攬生意，一些公司渾水摸魚去投標一些自己無法勝任的工程，這樣工程質量和安全必然無法保障，后果不堪設想。

“人證分離”小是個人和企業間的行為，但大卻是關系國家民生的事，決不能“睜一只眼閉一只眼”，相關部門必須要大力改進和整頓相關行業的運作機制，要加大對企業或單位所提供的各種證書的審查力度，要加大企業違規處罰成本，要加大對中介”證書交易“平臺的清理。

誠然，這些措施是勢在必行的，并且可以立竿見影的。企業單位、中介、個人他們的確有錯，但“證書交易”如此猖獗的背后，是否也有幾絲無奈？筆者不禁想或許這份無奈是我們的社會大環境欠下的債，因為我們缺乏相應的人才。