經歷了風聲鶴唳的5月之后,位于北京市西城區月壇南街38號的國家能源局,在6月23日又傳出消息:電力司副司長梁波被帶走調查。這是近三個月來國家能源局落馬的第五名官員。(6月25日《鄭州晚報》) 2013年以來,原國家能源局局長劉鐵男等多位能源系統官員和國企高管紛紛落馬,能源行業成了反腐“重災區”。有關人士稱,“在能源行業,國家的反腐應該還會有大動作?!边@意味著能源行業下步將有更多的人員落馬。 國家在能源行業反腐動作不斷,彰顯了中央對腐敗“零容忍”的態度,有腐必反有貪必肅的堅定決心。對國家能源局乃至發改委來講,一方面要配合中央的反腐行動,徹底肅清內部的腐敗分子;另一方面,“亡羊”后還需及時“補牢”,避免剛鏟除了舊的腐敗,接著又產生新的腐敗的不正常現象。 分析腐敗根源是“補牢”的前提。事出總有因。能源行業查出了眾多的腐敗分子,必然存在滋生腐敗的肥厚土壤。能源行業應正視自身問題,保持清醒頭腦,弄清問題的根源。特別是能源管理職能部門,需認真反思在項目審批上擁有過多、過重權力的問題,反思行業潛規則的問題。通過對腐敗現象進行刨根問底、追根溯源,從而為有的放矢解決腐敗問題創造條件。 建章立制是“補牢”的基礎。能源行業出現嚴重的腐敗問題,需加強問題整改。整改的基礎性工作,就是建章立制,扎牢制度這個“籠子”,以防止腐敗的再度發生。建章立制防腐敗,要結合能源行業特點,對癥下藥、標本兼治,形成行得通、能長期管用的制度規定。能源管理職能部門擁權自重一直為各界詬病,對此要有壯士斷腕、刮骨療傷的氣魄和決心,敢于觸動自身利益,通過簡政放權,減少行政審批的改革創新,達到 “瘦身”、“塑型”目標。 提高制度執行力是保證“補牢”效果的關鍵。制度的生命力在于執行。制度制定出來后,關鍵是抓好執行。一要加強警示教育。能源行業落馬官員多,要作為反面教材,起到警示警醒的作用。二要加強宣傳。培養法紀制度意識,夯實人員的思想根基。三要推行反腐“責任清單”。從上到下落實責任,特別要落實好黨委的主體責任,紀委的監督責任。 國家能源局在3個月內有5名官員落馬,體現出反腐的成效。人們也期盼能源行業能夠“亡羊補牢”,取得防腐的成效。 |
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