4月23日下午2時30分,陜西省商南縣舉行第六次“廣場問政”。第一位接受問政的商南縣疾控中心主任華中央,被問出了“小金庫”問題,并被當場宣布免職。 隨著改進作風的深入推進,很多官員都在反映“為官不易”。到底是為官不易還是為官常態,可以進一步探究,但不管如何,官員感受到為官有壓力這是一件好事,這說明改進作風已經取得了效果。但是,“為官不易”不能“治官不嚴”,不能一邊喊著為官不易,一邊對于官員出現的作風問題網開一面。商南縣的“廣場問政”,無疑體現了從嚴治官的精神。 當地有些干部認為太“無情”了一點。從新聞中看到,華中央擔任縣疾控中心主任期間,同副主任趙高鼎利用縣疾控中心負責向全縣各鎮衛生院、各村衛生室供應二類疫苗的機會,采取收入不計入單位賬的辦法,私設“小金庫”。對私設“小金庫”的官員有情,實則是對百姓的無情。處理他也是為了提醒有關官員,平時應該把更多的心思用在工作上,用在服務民生上,只有平時對百姓“有情”,關鍵時刻才不會被“無情”對待。 雖然并不贊成“無情”之說,但“現場免職”也不是沒有商榷之處。在“廣場問政”中,暗訪組播放的暗訪視頻中,有疾控中心工作人員證實他們單位存在私設小金庫等問題。從常識上講,問政中暗訪組播放的暗訪視頻,不可能是突然襲擊,應該是事先準備好的。換句話說,當地主要領導對于華中央私設“小金庫”行為應該是早就知情。而新聞稱,“免職決定是廣場問政進行期間,商南縣委緊急召開常委會作出的。”既然早就知情,為什么還要突擊決定? 當然,突擊決定、現場免職,很有沖擊力。但正如《老子》所言:“飄風不終朝,驟雨不終日。”狂風往往刮不完一個早晨,暴雨也下不了一整天。作風建設貴在常態、忌諱突擊,一味追求轟動效應和沖擊力,由此體現的浮躁作風,反而不利于作風建設持之以恒、久久為功。明明應該早作決定,卻到了問政現場才作出決定,這樣的“現場免職”,多少有些“擺造型”的成分。 一段時間以來,“廣場問政”、“媒體問政”出現得并不少,也著實解決了一些問題。但在這其中,也確實存在一些“擺造型”的成分。這表現在一些地方有著“現場控”,喜歡把一切環節都納入自己的掌控中。哪些人上臺,哪些人提問,問哪一些問題,作什么樣的回答,很多都是提前準備好的。而有些地方為了增加沖擊力,還自作聰明地制造一些“意外因素”。設計好的“意外”真的大出意外,沒有讓人看到一種常態化的制度力量。也正是如此,輿論質疑一些問政臺上熱鬧、臺下冷清,說起來是“要想臺上不流汗,就得臺下多流汗”,可事實上“臺上的汗流了也白流”。 無論是“廣場問政”還是“媒體問政”,都屬于百姓問政,都不要“擺造型”。希望問政多一些意外,但問政應該真正體現民主性,意外應該是真正的意外,而不是事先設計好的意外。 喬杉(江蘇 編輯) |
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