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“意外公開”不如順勢公開

2014-02-12 09:00? 毛建國?來源:武漢晚報  責任編輯:林錦   我來說兩句
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近日,一個含有湖南冷水江市財政統發工資信息的網站,因查詢密碼過于簡單,遭到圍觀,該網站內含該市各政府機關、單位的公務員工資,絕大多數在2001元至4000元之間,以致有跟帖者大呼意外。

實際上,公務員工資的確沒有傳說中那么高。在發達地區,或所謂“油水足”的部門,工資水平確實不錯;但更多的基層,特別是弱勢部門,工資收入確實不咋樣。前段時間,蘇北一衛生局副局長招聘會上曬工資,其工作30多年,每月到手4000元——也證明了這一點。如此也就難理解了,為什么很多公務員特別是年輕公務員,時常吐槽買不起房、買不起奶粉。

有人質疑,工資低為什么不辭職呢?對公務員來說,雖然工資不咋樣,但相對收入穩定、工作體面,并有升遷機會。

有人講,公務員收入低,官員不一定低。現實上,手中擁有一定權力的官員,確實有一些人有隱形收入。貪官們涉及金額動輒千萬上億,更加劇了公眾的猜測。

在人們的“道德想象”里,公務員工作輕松,收入穩定,養老醫療雙軌制……想不到的是,也有許多公務員工作很勞累,也得為柴米油鹽煩惱。問題的關鍵是,今天“公務員”更像一個圍城,公眾并不知道里面的一切,只能根據道聽途說,去想象和猜測。僅因為個例高,就攻擊公務員高收入,這是一種誤判,也是對普遍公務員的不公平。但,因此就評定公務員收入普遍不高,也不能信,因為這僅是冷水江公務員工資的一次“意外公開”。

官員財產公開肯定是今后大方向,即便財產公開一時不能到位,盡快推進收入公開也很有必要。公務員拿的是陽光工資,公開實是題中之義。公開以后,公務員工資若低,納稅人也會同意漲薪,公務員工資若高,社會自然也會監督,廉政也就可以長效。

毛建國(媒體人)

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