職工戒煙豈能讓民眾買單？

“對主動戒煙并成功戒煙一年的職工給予獎勵”，這是國家衛生計生委7日公布的針對委內所有干部職工的戒煙新規，該規定已開始實施。《規定》警告說：將定期通報職工吸煙情況，司局一年內發現超過3人次在辦公大樓內吸煙或擺放煙缸煙具，取消當年該司局主要負責同志評選優秀公務員資格。（2月8日《新京報》）

衛生計生委將這項規定稱之為“有獎戒煙”，按說在吸煙危害健康日益受到人們關注的今天，作為一家單位提出這樣的措施，是積極作為的，也是有導向意義的。但是，我們要結合環境看問題，如果放到10年前沒問題，放到現在就是不合適的。

為什么要這樣說呢？這是因為我們國家已經出臺了嚴格的禁煙規定，在公共場所要絕對禁煙，尤其是規定了所有的黨員干部、公務人員要絕對做到。而且，此次規定的還很詳細，機關辦公室、過道等地方要做到100%禁煙。衛生計生委當然是這個禁令中所包含的黨政機關、公共場所，衛生計生委的干部職工當然是這個禁令中所指的黨員干部、公務人員。換言之，不在這些地方抽煙是衛生計生委工作人員必須做到的，如果不做到是要受到處罰的。那么，既然禁煙是底線，何來獎勵之說？

更何況，獎勵的資金從哪里出？戒煙雖然造福的是社會，但是造福的更是自己，應該是為了自己的身體健康，為了自己的身體健康戒煙，讓誰買單？衛生計生委的財源并不屬于自己，而是全體人民的。上班領了俸祿，糾正陋習的戒煙也要人民買單？取消公車就給車補，取消吃喝就給餐補，戒煙了也要給補貼？別把老百姓的錢當成了自己的好不？