“列車人才市場”便民惠企，期待推廣

春節假期結束，外出務工人員逐日增多。針對節后求職、務工人員大幅增加的實際情況，南昌鐵路局福州客運段通過列車廣播，搭建“務工信息平臺”為外來工提供各種企業招工信息，幫助他們提高找工作的“命中率”。（2月6日，新華網）

近年來，外來務工人員已然成為每個城市、企業競相爭搶的“香餑餑”每逢春節，隨著大批農民工返鄉過節，各個企業也就鬧起了“用工荒”。正月還沒過，他們爭先跑去火車站、汽車站，擺起“高薪招工啟示”，迎接務工人員的到來。

雖說企業誠意十足，但把“人才市場”擺在擁擠的車站，難免照成諸多不便，不僅影響了正常旅客的出入，為本就擁擠的春運“填堵”，短促的時間和擁擠的環境，也無法讓務工人員對工作的薪酬和內容做全面了解。但是，鐵路部門極具創意地在列車上搭建“務工信息平臺”，為外來工提供各種企業招工信息，無疑是把這諸多“不便”化為了“便捷”。

就務工人員而言，通過“列車人才市場”找工作能夠獲得更大的選擇空間和思考時間。在漫長的旅途中，不僅能夠對各個企業的招工信息進行比較，細細斟酌，找到自己喜歡且適合的工作，并且還能在列車上取得企業的地址和聯系方式，到達目的地后便可直奔企業，提高上崗就業的效率。

對企業來說，“列車人才市場”無疑是再好不過的“招工廣告”。務工人員大多都乘坐火車，企業所開出的工作要求和薪酬，能夠確保在列車這一獨立的空間里，傳入每一名務工人員的耳中，而不必再像以往般，派專人在擁擠的車站扯著喉嚨“搶人”

終上所述，不論是務工人員還是企業，“列車人才市場”都為其搭建了透明、公平的雙向選擇平臺。在那里，務工人員可以找到心儀的工作，企業能夠解決用工難題的問題，正常出入車站的客流中，也少了一份擁擠！鐵路部門小小的舉措，就可一舉多得，著實讓人稱贊。期待此項貼心服務能夠在更多的列車上推廣！