領導的孩子到底可不可以收禮？

中央出臺八項規定已經一年多，逢年過節送禮、迎來送往等不良現象的確少了，干部下基層的多了，老百姓也看到了中央整肅不正之風的決心和實際行動。但是記者在春節期間調查發現，個別地方的一些單位、個人仍然存在迎來送往情況，只不過形式更加隱蔽。某縣一家農用機械配件生產商告訴記者，現在送土特產太顯眼。這個春節，他直接送現金，領導送1000元，普通公務員送300—800元不等。“借著過年，去拜訪一下領導，臨走時給孩子留下壓歲錢，大家也都心知肚明。”（人民網）

領導收禮和領導孩子收禮有區別嗎？我認為沒有本質區別，無非是找了個好聽的理由而已。那為什么領導收了禮就要收處罰，而領導孩子收了禮，就不受處罰了呢?這的確是制度上的漏洞。

但根本的問題還不在于制度上的漏洞，制度再多，總歸要掛一漏萬。比如，你規定不準領導孩子收禮，那送給領導父母、兄弟又怎么處理呢？又或者以打麻將娛樂的方式，輸上個幾百一千，又怎么處理呢？

我認為，最根本的原因，還在于送禮的人有求于于領導，而領導的權力又可以為送禮的人帶來實惠，從而形成一種權錢交易。

“不給好處不辦事，給了好處亂辦事。”這兩句話已經廣泛流行很久了。只有根治這種頑癥，才能真正剎住送禮歪風。當前，特別重要的是把權力關進籠子里，讓“收了好處也亂辦不成事，不給好處也必須辦成事”成為一種常態。到那時，領導的孩子可不可以收禮就不再那么糾結。