近日,一則河北農業大學招聘保衛處工作人員的公示,因其要求應聘者——全日制碩士、不限專業但要考察“論文科研情況”,30周歲以下同時須為2012屆或2013屆畢業生,而受到質疑,對此更有不理解的網友“吐槽”該招聘為“神邏輯”。(1月17日《中國青年報》) 河北農業大學招聘保安,要求應聘者是全日制碩士、不限專業,遭到不理解的網友“吐槽”。可為什么碩士就不能當保安呢?這是一種偏見。既是對保安這一職業的偏見,更是對于大學生就業的偏見。 受到全球金融危機的影響,大多數企業都在精簡機構,削減人事。畢業生們所向往的行政、文秘以及對口工作崗位都呈現供大于求的局面。就業難,難于上青天,的確不是聳人聽聞。在就業困難的形勢下,大學生可以選擇進超市當一名售貨員,可以選擇去企業客服當一名接線員,可以選擇去快遞公司當一名配送工,為什么就不能應聘保安職位?同是服務業,保安為什么就不能在人們的心中被一視同仁呢? 受社會主流意見的影響,大學生一旦不做所謂的“體面工作”,而是從事不被看好的保安工作,往往會成為社會談論的焦點。由于輿論不利,虛榮心作祟,且受過系統教育的大學生,多背負著家人的希望,在這樣的社會環境中,可畏的人言更成了一把傷人的利器。在社會輿論看來,“委身”當保安,于情于理都不可理喻。正是出這樣的現實原因,“行行出狀元”的“三百六十行”被強行分出了三六九等,高低貴賤。 但是,筆者認為,從事不同行業的人,只是社會分工不同而已,實質上并無高底貴賤之分。只要是從業者的興趣使然,也就沒有孰是孰非之說。其實,大學生不管現在處在什么崗位什么平臺上,都是在積累自己的工作經驗,獲取豐富的社會知識,它們都是他們人生道路上的寶貴財富。 傳統的擇業觀念已經布滿塵埃,它不能成為禁錮新事物的理由。選擇適合自己的職業,從中獲得樂趣,才是真正的人才利用。今后,高學歷的保安可能越來越多,人才的“高消費”也會越來越普遍,在這個視角多元的年代,旁人對此不妨以平常心視之。 |
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