“治庸”須轉變一個觀念

“慢作為、庸作為、虛作為、不作為、亂作為”，在不久前的廈門市委十一屆六次全會上，省委常委、廈門市委書記王蒙徽說，轉變官員作風，除了治貪，也要治庸，因為庸官也害民。昨天，海滄針對此召開了一次行動會，明確了今年要攻克的十個“庸”，并排出一份治庸時間表，要求官員喬裝暗訪，收集“治庸”證據，并進行問責。（1月1日《海峽導報》）

對官員們提起一個“貪”字，許多人也許會馬上緊張起來，甚至會“激凜凜打個冷顫”。但如果說公務員要改變推諉扯皮，庸懶的工作作風，一些人就會不以為然敷衍塞責起來。原因也非常簡單，在現今環境和氣候下，“貪”字是為官之大忌，粘上輕者受處分掉烏紗，重者就會斷送前程甚至蹲監坐牢。而至于一個“庸”字，一般也就是“批評教育”，不僅不會為此受到處分，更不會被罷官免職蹲監坐牢了。一直以來，因為“庸”在一些部門和單位被長期“不以為然”，以至于被許多人熟視無睹，甚至習以為常了。

“庸”在官員們看來雖屬“小節”問題，但這樣的作風對國家事業和工作，及對政府部門形象的危害卻是非常巨大的。當今時代，時間就是金錢，效率也就是生命。但“庸官”恰恰對時間和效率無所謂。“你急我不急，你急也白急”，有些人無利不辦事，有利亂辦事甚至胡辦事。平時懶洋洋，一見有利可圖，就擠破頭撕破臉。盡管這類“庸官”對事業和工作影響很大，但許多單位顧及面子，拉不開情面，就包容下來，睜一只眼閉一只眼了。

一些部門和單位對“庸官”現象無底線的容忍，不僅沒有讓一些人“良心發現”“幡然悔悟”，更使這樣風氣愈演愈烈，甚至養成了一種習慣，成了政府機關久治不愈的一種頑癥了。要治理官員們的這種“庸”，必須首先轉變觀念。那就是正如市委書記王蒙徽說的那樣，“治貪，也要治庸”，“庸官也害民”。

既然是“害民”的一種行為和作風，要治理起來必須“上綱上線”。治貪用鐵腕，治庸同樣需要鐵腕，更要嚴肅認真，嚴懲重罰，拳拳到肉。