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高校就業率造假”背后的真問題

m.shockplant.com?2013-08-02 10:52? 孫維國?來源:東南網 我來說兩句

今年號稱“史上最難就業年”,但廈門部分高校的畢業生就業率卻達到了98%。這一數據真實嗎?31日,導報記者就廈門高校就業率展開調查時,多名院校負責學生就業工作的老師向導報記者透露,不少高校的就業率都存在水分。(8月1日《海峽導報》)

高校畢業生就業率為什么要造假?說到底,是畢業生沒找到工作。如果都能找到工作,自然無需造假。所以,對于高校畢業生就業率造假,有必要追問的是:畢業生為什么沒找到工作?在說這一問題之前,我想說一個現實,面對“史上最難就業年”,大學生就業難,但技校畢業生卻成為企業眼中的“香餑餑”,一點兒都不愁“嫁”。換言之,技校畢業生就業率無需造假,因為,這些畢業生不愁找工作。許多畢業生還沒有畢業,就被企業“預定”。

技校生成為企業眼中的“香餑餑”,此中原因關鍵是技術性人才的市場供給少,與此相對,企業對此類人才的需求卻在不斷上升。眾所周知,近年來用工荒已成為常態化現象,而技工荒又是造成用工荒的重要原因。一邊是供應不足,一邊需求旺盛,技工行情水漲船高也就水到渠成。這是市場調節的結果,而且,這種市場調節將會隨技術性人才的供應量和需求增加而變化,換言之,如果技工市場供應不足,技工的工資會在市場調節下不斷提升。

當技校生成“香餑餑”遇到“高校畢業生就業率造假”,帶給我們的啟示顯而易見。一邊是企業緊缺大量高素質、高技能的實用型人才,一邊是大學生就業難,如果兩邊能夠實現有效“對接”,就不存在大學生就業難,高校畢業生就業率自然無需造假。所以我認為,徹底解決“高校畢業生就業率造假”,關鍵在大學,大學要在培養高素質、高技能實用型人才上發力。

大學如果多培養此類高端實用型人才,不僅能有效緩解急需此類人才的企業用工缺口,而且能有效化解大學生就業難的問題。并且當大量的高素質、高技能的高端實用型人才充實到企業,對于推動企業轉型升級具有積極的作用。

基于上述,“高校畢業生就業率造假”真正的問題是,大學錯位的培養人才理念。每年幾百萬大學生畢業,這其中,有多少是企業急需的高端實用型人才?如果培養的大學生能夠像技校生那樣成為企業的香餑餑,何至于為了就業率造假?

  • 責任編輯:林雯晶
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