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臨時工何以如此之忙?

www.fjnet.cn?2013-03-22 10:52? 馮 敏?來源:東南網 我來說兩句

近日,遼寧省西豐縣閆姓縣委書記閆立峰在回應《貧困縣縣委書記配百萬豪車》的網貼時承認了自己乘坐豪華車輛的事實。對于網帖中提到的違規使用套牌軍車細節,閆立峰表示,是他的司機辦的,他并不知情。閆立峰表示,這名司機是一名臨時工,事發后已主動辭職。(《京華時報》3月22日)

瞿秋白《亂彈小諸葛》有這么一句,“他沒有任何一種技能,然而他又是‘萬能’的。”放眼全中國,臨時工真是忙啊,因為他們不但是某些領導的貼身小棉襖,更是一把隨時能頂上的萬能鑰匙。只要出事,出來擋駕的必然是臨時工。出事的司機是“臨時工”,出事的警察還是“臨時工”……“臨時工”成了推卸責任最好的“擋箭牌”,就像網貼中的司機已經“主動辭職”。

臨時工怎么了?臨時工何以如此之忙?除工作確實需要,用人成本低外,主要目的就是相關領導干部為了規避責任。工作中一旦出了事情,自己可以金蟬脫殼推干凈,讓臨時人員去承擔責任。我們要明白的是,臨時工不是自己來的,而是用人單位招的。用人單位招聘時理應對臨時工有一定的思想道德和業務素質要求,而不能是眉毛胡子一把抓。其實臨時工就算是只上了一天班,代表的也是雇傭自己的單位,而不是他本人。他們正常處理問題是代表單位,他們出現了問題,同樣也與單位的關系密不可分,不能因為他們個人做了好事,為單位增光添彩就認為是“職務行為”,出現問題損害了單位形象,就一腳踢開。這不僅不是正確處理問題的方式,更是一種不道德行為。

中央出臺的關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”,猶如一陣春風,在干部群眾中引起熱烈反響。要落實中央精神,徹底杜絕出事就拿臨時工來“頂包”的現象,讓臨時工“閑下來”,首先就要追究相關領導干部把關不嚴之責,用人單位用工必須與勞動者簽訂勞動合同,不能以臨時崗位為由拒簽,認為是臨時工就放松招聘要求。其次要反思管理方監督不力之弊,針對目前臨時工以勞動派遣形式遭濫用的情況,國家應進一步明確,哪些崗位是輔助性的可以使用臨時工,臨時使用期限定在多長時間之內。此外,還應明確政府機構中哪些領域不可以雇用臨時性用工。最后要厘清權責,執法權力的授予和使用本應是謹慎而嚴肅的,臨時聘用人員那些事能做,那些事不能做,那些事相關領導知道了也沒管理或者本來就是領導的意思,杜絕領導干部打“擦邊球”。唯有如此,才能讓臨時工“閑”下來。

  • 責任編輯:唐麗萍
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