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替領導女兒做作業事小,權力"耍橫"事大

www.fjnet.cn?2013-02-27 10:51? 張天鴻?來源:東南網 我來說兩句

浙江某單位工作人員小陳向記者吐槽,稱單位領導動用9名下屬為女兒做寒假作業。作業包括攝像畫畫寫作文等。9人一共花了3天,熬了2個通宵才把作業完成。(據2月27日 錢江晚報)

9名員工,一人拍照,一人寫作文,一人制作視頻,一人負責傳作業,五個員工畫畫,其中一個是統籌,還有一個司機協助員工外出取景。看上去有條有理,像專業的做作業“雇傭軍”。但這背后,卻是權力在“耍橫”,領導布置的“作業”,誰又敢不做呢?

做作業事小,權力“耍橫”事大。其實,員工幫領導女兒做作業,也并不奇怪,無可非議。在工作上,出于上下級關系,可以幫忙,但9名員工同時來“幫”領導做作業,還把司機都給“征用”了,這就有點不正常了。如領導所說,做點作業,就當練練手,領導都這么發話了,下屬員工還不會“辦事”的話,難免就有點不會做事了。俗話說“得罪誰,都不要得罪領導”,看來這9名員工還是“懂事”的。

相反,也不可否認的是,在“關系就是生產力”的情況下,下屬工作人員幫領導女兒做作業,也可能有“拍馬屁”之嫌,可能是領導“推舟”,員工“順水”,你情我愿的“交易”。

但總之,權力是不能“耍橫”的,不能“越界”的。否則,“慣壞”了,又該如何安放呢?

  • 責任編輯:林雯晶
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