少年童工，你們的春天在哪里？

“吳中區一家電子廠里，有一批員工看起來還是孩子。”昨天，蘇州當地某論壇出現了一篇敘述該市吳中區有企業雇傭疑似童工的帖子，并掛出了一段企業生產現場的視頻，畫面中的孩子一臉稚氣，最小的才9歲半。（2月12日《現代快報》）

9歲半的兒童，本應在課堂上讀書，接受基本的九年義務教育。可為何，這群孩子要出現在蘇州的這家電子廠里呢？

他們不是來參觀的，也不是來實習的，相反，是這家企業的員工，一天工作12小時，每月領取幾百元的“生活費”、吃住在工廠，有“帶頭大哥”管理——這樣看來，這群孩子和夏衍先生筆下的“包身工”并無二致。

我們一直在說，不要帶血的GDP，可現實生活中，雇傭殘障人士、視他們為螻蟻的黑磚窯老板大有人在；苛待工人，視他們的生命如草芥的黑煤窯老板也屢屢曝光……這些人的雙手，沾滿了勞動者的鮮血。如今，卻有人連孩子也不放過，在制造業用工荒到來的當下，讓充滿稚氣的孩子加入到用工大軍中。

當我們飛速增長的GDP中沾滿了孩子的淚水、汗水、甚至血水時，那些雇傭者、監管者不應該感到赧然嗎？當然，之所以出現童工，原因是多方面的。首先，是因為這些孩子家里太窮，而社會保障制度又不給力。孩子們基本都來自于邊遠山區，但凡家里能吃穿不愁、讀書無虞，想必也不會出門做童工。

知名評論家鄢烈山老師曾在他的文章里提到，他幼年時雖然家貧，但是幾乎沒有花父母的錢而讀到大學畢業。不僅小學和初中時學費全免，讀初中時，國家還每學期給貧困生發助學金，每月發18.5斤糧票……若是擱到當今，以鄢烈山老師家當年的經濟狀況，恐怕他也要出門做童工了。

其次，是因為讀書無法改變家庭的現實境遇。隨著大學擴招、貧富分化的加劇，底層知識階層的上升空間越來越狹窄閉塞，很多時候，讀完書也找不到一個好工作，無力改變家里的境遇，相反會因昂貴的學費、微薄的收入讓貧者更貧。