貴州安順西秀區發生的小攤販死亡事件中，涉嫌與攤販死亡有關的城管人員王勝被刑事拘留。日前，安順市西秀區區委已決定免去李建國西秀區城市管理局黨組書記職務，免去西秀區城市管理局局長職務。（7月28日《黔中早報》）

小攤販死亡事件，必須要有人為此負責。安順市西秀區對主管領導的處理，非常有必要。但是，上述處理方式讓人困惑。

國家法規中，行政處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。轉換職位、晉升降低職務、離職學習、退休等情況才免職。這就說明，免職是屬于工作變動范圍，在級別、工資待遇、福利等“硬件”上并沒有受到任何影響，不長時間就可官復原職或平調別處，檔案里僅存一張未說明理由的免職通知，幾年后人們就可能淡忘，而且檔案里不留一點兒痕跡。根據城管局領導的責任，顯然不屬免職，至少要受到處分。

由此看來，免職不是人們想象中的“撤職”，甚至連最輕的警告處分都不是，如果非要說是處分，那實在是很有特色。事故一發，民憤極大時先免職，風頭一過再重新任職，“輕輕地帶不走一點傷痕”。幾乎每次問題被查處曝光后，輿論總是在苦口婆心地呼吁“必須要有人為此負責”。但現在看來，一個又一個本應承擔責任的官員，卻被“免職”包裹得嚴嚴實實了。只是，官員們為何就不懼怕這樣的掩耳盜鈴呢？