2月22日，在武漢陽邏開發區為民工舉辦的招聘會上，有幾十名大學畢業生出現在現場，學習國際經濟與貿易專業的大四女生張俊林選中了亞東水泥審計員職位，并填寫了求職申請表。聘用單位這一崗位擬招4人，她在登記本上看到，有四五個都是大學生，還擔心自己能否應聘成功。醫護專業的大四女生朱佩則也在招聘現場轉了一圈，卻沒有又發現有適合自己的崗位。（見2011年2月23日漢網-長江日報）

大學生到勞務市場求職，是兩個就業市場的反差使然。由于國家西部大開發、中部崛起和經濟結構調整戰略的實施，以及新生代農民工就業追求自身價值實現與老一代農民工就業只滿足于養家糊口觀念的不同，引發了沿海發達地區民工荒，進而出現了人才市場供大于求與勞動力市場求大于供的反差，這恰恰為大學畢業生就業提供了一個新的領域，盡管適合他們的崗位并不多，但總比找不到工作要好。大學生到勞務市場求職，說明大學生求職的思路更加開闊了。以往，這種情況是不可想象的，但大學畢業生找工作難的現實，促使他們不得不放下身段，到勞務市場尋找就業機會。大學生就業觀念的這種變化，無疑是逼出來的。大學生到勞務市場求職，也是受農民工待遇提高所吸引。如今，勞動力低成本現象正在悄然退出歷史舞臺，一個農民工月薪大都上升到2000至3000元，有的車鉗工、泥瓦匠等技術工甚至高達5000元至上萬元，而大學畢業生就職于沒有技術含量的崗位，初始薪金待遇不過1000余元，這也是大學畢業生到勞務市場尋找就業機會的一個重要原因。

有關部門公布的數據表明，去年我國高校畢業生就業率高達90%以上，但仍有80萬人尚未就業，今年應屆大學畢業生為660萬，就業壓力可想而知。近年來，國家和地方政府采取了人才市場招聘、招考公務員、選派到村級任職等多項措施安排就業，但仍難以保證百分之百就業。大學畢業生“反串”民工求職不過是一種無奈之舉，但也不妨試一試。