沒有私家車卻抽獎中了車載導航儀，剛買了電視機又中了一臺電視機，即將過期作廢的購物卡一時又用不完… …又到了單位發放年終福利的時候，可是好多人拿到手卻是一些“無用”獎品，如何處理手頭的這些獎品讓人煩惱（1月26日《福州日報》）

上千元的購物卡、消費券，幾百元的電飯鍋、微波爐，幾十元的大米、白面… …過年了，不管是大公司，還是小單位，或多或少都要發點年終福利。按理說，這些東西都屬于“意外之財”，應該發者爽快，領者痛快才是。然而，好多單位一年一年總是在重復，獎品沒有新意，缺乏針對性，不少員工領到手里的年終福利成了一塊“雞肋”。

筆者所在的公司今年發的又是“老三樣”：電磁爐（有幾年是高壓鍋和電飯煲）、肉食大禮包、啤酒。乍一看，用的、吃的、喝的都齊了，領導考慮的不可謂不周到。然而，東西到了手里才發現，處理起來還真有點難度。家住本地還好說，啤酒、肉食自己不需要可以送給親戚朋友，反正過年總要禮尚往來，也省得自己花錢了。而對那些老家在千里之外的員工，要把這些福利運回家，需要付出的可是真真切切的苦力了。特別是那電磁爐最傷腦筋：自己買了一個，買彩電的時候商家送了一個，買電腦的時候又送一個，現在又發一個，都可以開電磁爐專賣店了。

為什么不直接發錢？是為了區別年終獎？還是為了顧全國家經濟大局，刺激內需？不管出于什么目的，領導的好意心領了，年終福利也該聯系實際，與時俱進了。各個單位不妨把年終福利折算成現金，有錢多發，沒錢少發，讓員工能真正享受到年終福利的甜蜜，而不是抱著一堆“雞肋”大傷腦筋。超市遍地是，買東西很方便，真的不需要如此面面俱到了。正是酒肉穿腸過，再好的東西皆會成為浮云；物價雖飛漲，再貶值的鈔票也比“無用”的福利給力。