更牛的是，曹局長不是一個人在戰斗。正如當地人事局一位副局長所言，“如果這個事你們查還多的是”。之所以多，不只是個體現象的數量多，而是“照顧領導子女就業”很可能在當地已成為一種官場規則和官場文化，曹局長不過是被網絡捉到的一個“背時鬼”而已。

早在此事披露之前，就曾有網友在湖南當地一家知名論壇上發帖稱冷水江成了官二代社會，不少網友在這則帖子中跟帖稱，單位一把手的親屬可以直接進機關事業單位，市領導的親戚朋友都進效益好的機關事業單位，進市機關必須是副科級實職領導。曹局長走審批程序為子謀職，也不過是冰山一角而已。

“權力招聘”在2010年演出了一幕幕驚心動魄、發人深省的鬧劇、丑劇。新的一年，這一主題又將向世人呈現怎樣的劇情？公眾有焦慮，社會在思考。

如果任由權力凌駕于法律之上，任由權力者通吃和壟斷發展機會，蔓延成風，甚至凝固為制度，彼冷水江者，不僅因缺失公平正義而心寒，也將因缺乏社會流動與活力而成為一潭死水。而這，不僅僅是對冷水江一地的警示。