提拔封網官員與用人導向
www.fjnet.cn?2010-07-19 11:12? 劉洪波?來源:南方網
我來說兩句
江蘇鹽城準備提拔一批官員,7月15日公示名單,其中一人為濱海縣教育局長左其安。同日,人民網發布二季度地方應對網絡輿情能力排行榜,最差一名為江蘇濱海縣教育局,主要“事跡”是封網,使全縣老師無法在一個他們經常討論問題的論壇登錄。
因為兩件事恰好碰到了一起,左其安先生的升官路估計要變得曲折起來。這實在是不走運得很,若公示早上十天半月,估計事情應該就成了。
鹽城市委組織部已經作出回應,干部任前公示的目的,就是為了擴大民主、加強監督,廣泛聽取各方面的意見和反映。這就是說,如果提拔公示中出現了左其安這樣的封網官員,也不要奇怪,而且應該認識到公示對“選準用好干部”確實很重要。
是的,左其安任用風波一出,組織部的年度總結報告都好寫了,認真公示、不走過場,這是現成的。說不定,一個“公示工作先進典型”都會就此誕生。
然而,干部任用,說起來是多么莊嚴莫名而又英明莫測的事情,濱海縣教育局封網丑聞又不是偷偷摸摸,怎么能夠沒有發現左其安的封網“業績”呢?或者你知道他的這個“業績”,仍要繼續提拔公示,是不是覺得這原本不是問題,人們不該有什么意見呢?
左其安封網,是因為教師們在網上討論的都是與教學無關的問題,教育局另有領導稱,被封論壇是少數人發泄不滿的“垃圾場”,全縣對它都“很反感”。左其安要被提拔,則是因為招商引資有功,“先后引進多個投資超5000萬元項目”。
教師不得討論與課堂之外的問題,包括教育發展問題,這大概是要做好本職工作的意思吧。“做好本職工作”,聽起來就像要求一個傀儡士兵去作戰,你要做好的只是瞄準射擊,而不必知道仗為何而打、為誰而打。
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