同時還需追問，其余三分之二的真公章是怎么蓋上去的？此前有人披露，鹿泉市委組織部曾發(fā)現，時任鹿泉市經濟開發(fā)區(qū)黨委書記王亞麗檔案很亂，年齡、工齡、黨齡與履歷不符，曾向石家莊市委組織部匯報，但后來不了了之。可見，王亞麗的飛黃騰達乃“貴人”相助。據報道，張振江曾多次表態(tài)，王亞麗是個很有能力的后備干部，要找個機會重用。后來王亞麗被推薦出任團市委副書記一職，也與張振江的授意有關。

王亞麗漏洞百出的履歷能通過各級組織部門的審核，不能不令人喟嘆。石家莊市政府一官員認為:“在任命干部時只唯上不唯實，才讓王亞麗一路通關。”無獨有偶，在剛剛結束的全國兩會上，海南省人大常委會副主任吳昌元也曾說:“用人一言堂，花錢一支筆，決策一張紙。”在一些地方，一把手的權力沒了邊界，用人制度形同虛設。相關部門要么疲弱無力，要么沆瀣一氣，至于征詢民意，就更談不上了。

去年5月，中組部部長李源潮指出，用人上的不正之風和腐敗現象依然是干部群眾反映強烈的突出問題。可以說，王亞麗事件正是用人腐敗的集中體現。

王亞麗及其背后的一干責任人終將受到嚴懲。但我們必須追問，官場中還有多少王亞麗？如果不規(guī)范官員權力，如果權力運作不公開透明，如果相關的制度建設不受尊重，官場中類似的假惡丑就不可能得到清理。即便清理了，可能還會卷土重來。到那時，危害更大，影響更甚。