在這種背景下，“家計工資”成為女性主義運動認真倡導(dǎo)的一項政策訴求。它包含兩個基本內(nèi)容。第一，社會不僅要承認男人們外出“生產(chǎn)”的重要性，也要承認女人們在家“照顧”的重要性。男女平等，不應(yīng)該簡單地理解為男性做什么工作，女性也要做什么工作，而應(yīng)該將女性承擔的子女養(yǎng)育和家庭照顧，同樣看作是有價值的“工作”。第二，家庭(尤其是女性)承擔了大量照料孩子和老人的工作，就像政府提供社會服務(wù)要求咱們納稅一樣，也應(yīng)該給我們的家庭(尤其是女性)計算報酬。假如所有女性都離家就業(yè)(出走)，不照看孩子不照顧老人，政府得花多少力氣和錢去建養(yǎng)老院和幼兒園呢？這兩點的實現(xiàn)需要有一種公共機制和公共政策，能夠承認、衡量和支付“家務(wù)工作的工資”。

因此，“家務(wù)勞動工資化”，不是要老公給老婆發(fā)工資，而是要全社會承認家務(wù)勞動的價值。這被看作是真正尊重女性的一種新思路。如果簡單理解成要老公付錢，那就完全弄反了。那樣的結(jié)果，只是使女性進一步陷入從屬和依附的地位。進一步來說，提倡“家務(wù)工資”可以減輕公共福利系統(tǒng)的規(guī)模與浪費，也可以讓女性有更多的選擇，在職業(yè)工作與家庭照顧中做出平衡的選擇。當男性同樣可以從中獲得報酬和福利時，這甚至可以鼓勵男同胞們也從事家務(wù)工作。因此，這項提案考問的不是男同胞，考的是各級政府。

(作者系香港大學(xué)社會工作與社會行政學(xué)系博士生)