河南省委組織部門介紹，2006年河南省縣級黨委換屆以來，河南共查處貪污受賄犯罪的縣委書記22名，其中9名是在縣委書記任上被查處，13名是從縣委書記崗位上提拔或調(diào)整到其他工作崗位不到一年被查處。 (12月29日大河報)

這種新提拔就陷入腐敗泥坑的現(xiàn)象，被評論界稱為“速腐”。他們之所以會新提即腐，主要是新提官員自以為官運亨通，組織信任，群眾擁護，就放松了對自身的嚴格要求。組織上也覺得他們公示、考核剛過，就在思想上麻痹松懈下來。于是，就出現(xiàn)了監(jiān)管“真空”。

這些新提即腐的縣委書記，自恃身居老一，加之我們的權(quán)力過于集中，在人事、企業(yè)改制、工程建設等許多領域，雖有民主決策程序，往往是形式主義，精心挑選的決策參與者，還是看一把手的臉色、眼神行事。在失去監(jiān)督的權(quán)力面前，他們就一朝權(quán)在手，便把令來行，把公權(quán)當成自家換錢換物的籌碼。

河南省把加強縣委書記隊伍建設列為2010年組織工作重點，重點管理、重點教育、重點培養(yǎng)、重點監(jiān)督的決策，是痛定思痛、有的放矢。 在這“四重”之中，對新任一把手“重點監(jiān)督”是關鍵，不僅在時間上不留真空，而且在制度上不留空隙，提拔同時監(jiān)督就緊跟上去。有時候看似不信任的嚴格要求、嚴格管理，其實是對黨的事業(yè)的高度負責，對他們本人和家人最大的關心和愛護。