??? 媒體近日刊出對國資委主任李榮融的訪談，李榮融稱“我想不明白，為什么國企搞不好的時候你們罵我，現在我們國企搞好了你們還是罵呢？”而他的目標則是，世界500強有50家中國國企。(12月12日中國廣播網)

????李榮融主任的委屈，其實也是國資委的委屈；而國資委的委屈，某種意義上也是國企的委屈。從政治的角度看，國資是全民的，公民有批評監督的憲法權利，怎么罵，公權部門都只有聆聽和答疑解惑的份兒；從經濟的角度看，好壞挨罵的國資，到底是不是真委屈，恐怕還不能只看它掙了多少錢。數據上說，中央企業國有資產從2003年的約2萬億，增加到了目前的5.5萬億，翻了一倍多。主管部門功不可沒。然而，絕對利潤不是關鍵，關鍵的是投資收益率。此外，還得算算做大國資蛋糕的機會成本。

????國企好壞都會挨罵，看起來這是民眾不解風情，弄得主管部門吃力不討好。是非暫且不論，我們先看看國資主管部門挨罵的時代背景：國企搞不好，公眾口誅筆伐，尤其是上世紀九十年代末，正是我國經濟轉軌時期，改制拋售，破產清算，龐大的國企“下崗”人口成為經濟社會中強大的壓力，那時叫“陣痛”，但痛的是柴米油鹽的下崗工人，其小小不滿情緒恐怕也是可以理解的；至于今時今日的挨罵，不是我們的紅眼病爆發了，而是國企的強大不僅沾染上了暴發戶的脾氣，而且其強大得令人憂心忡忡。

????脾氣秉性上的事情暫且不表，單說說國企過好的隱憂。就資本市場構成來說，無非三大組成部門：國資、民資、外資。國資的份額過大，在我們招商引資還很狂熱的當下，擠占的顯然不是外資的份額，而是民資。中國改革開放30年的經驗很多，其中最寶貴的一條就是，民資的冷熱與中國經濟活力是成正比的。眼下的國資是很滋潤的，比如數據顯示，國資委下屬132家央企今年1至10月累計實現利潤6337.8億元，累計實現營業收入98289億元，這在經濟大局整體低迷的當下，已算很不容易的成績。與之對應的，先是有國有鋼鐵吞并民營鋼企，然后有各大央企在房地產市場上豪擲千金……不是說這兩者之間必然有因果關系，而是數據與現象值得我們反思。2009年4月，《中國企業家》雜志進行了一項針對企業中高層的問卷調查，結果顯示，認為近年來存在“國進民退”現象的比例高達72.73%，認為金融體制環境對國企更為有利的更高達76.19%。尤其是石油石化、航空、鋼鐵、煤炭和金融等領域，民資的確是每況愈下。

????如果這只是應對金融危機的臨時政策，強化行政干預的力量，可以理解。但如果這是一種常態的趨勢，則難免讓人憂心市場調節的機能。眼下說得很多的是“產能過剩”，過剩則關停民企，那么，市場的力量在哪里？供求關系對產業布局的主導性調控如何彰顯？再譬如金融危機后，輿論都在說歐美國家回頭走國有化道路，于是說我們要繼續強化國資——這個判斷顯然不準確，人家的國有化是明確的過渡性舉措，遲早還是要賣給市場的。

????國資強大是好事，前提是不能以民資孱弱為代價。巨量民間游資在股市樓市橫沖直撞是令人遺憾的，實體經濟要強健，就得為活力四射的民資找到制度化的出口，不能拿門檻和過剩搪塞民資，拒發給其公平進入市場的通行證。