一些地方的國企也扛不住開始大量減薪了，這一看似反常的現象提醒我們：危機仍在進一步深入，靠固定資產投資和壟斷經營來拉動經濟增長，難以長期維持下去。

11月3日的《廣州日報》報道，廣州市社情民意中心發布的調查結果顯示：在“減薪”的調查中，國有或國有控股企業的減薪比例位居第一。而在關于“裁員”的調查中，私營、民營企業排行第一，44.9%的私營、民營企業員工表示單位“已經裁員”或“有裁員計劃”。

數據顯示，我國第三季度的GDP增幅如愿超過8%，經濟正在持續復蘇之中。但從廣州“國企減薪排第一”這一調查結果來看，似乎又意味著金融危機形成的影響還在持續，我們必須做好應對更復雜局面的準備。

眾所周知，雖然在經濟總量中，私企和民企已經占據了大部分份額，但基本上是靠企業的絕對數量取勝，做大做強的并不多，成為巨頭的更是鳳毛麟角。剛剛披露的上市公司三季報顯示，2009年前三季度最賺錢的十家公司，都是工商銀行、中石油等國有或國有控股企業，這就很能說明問題。簡單來說，由于大量的行業壁壘存在以及融資難，私企和民企經過多年發展，總體實力仍然偏弱，與事實上享受著不少政策壟斷紅利的國企相比，抗風險能力更是偏低。

實際上，人們都有根深蒂固的印象：相對于私企和民企來說，國有企業的保障會好一點。這一印象的根源，一方面固然是計劃經濟時代的影響，另一方面也來自于國企事實上的政策壟斷紅利。據媒體報道，在中央刺激經濟增長的四萬億元投資中，受惠的絕大部分是國企和國有控股企業，私企和民企受惠相對較小。中央投資如此，一些地方配套投資也是重點照顧國企。有學者因此擔憂，這是中國經濟新一輪的“國進民退”。其實，不僅是享受投資紅利，在產業準入和融資等關乎企業發展的重要領域，國企一直以來也享受著私企無法望其項背的優惠和政策保護。

一些地方的國企也扛不住開始大量減薪了，這一看似反常的現象提醒我們：危機仍在進一步深入，靠固定資產投資和壟斷經營來拉動經濟增長，難以長期維持下去。國企應該發揮經濟穩定增長的主要作用，但這種作用也是有限的，國企再強大，也不可能包打天下，這是被歷史和現實都證明了的經驗。如何尋找一條均衡的、可持續發展的經濟增長之路，讓消費和私企、民企的發展成為經濟增長的強力引擎，是一個必須回答的問題。