先前曝出中央音樂學院70多歲的博士生導師梁春茂教授潛規則一年輕女學生,引發人們對藝校招考潛規則的關注、思考和拷問,隨后一位女秘書相親8次皆被拒的消息亮相媒介,引起當代女職業人的普遍驚恐和社會的熱烈討論,據調查有七成的男子不愿意接受當女秘書的女朋友或者妻子。
如今保姆陪睡又浮出水面,女性職業人誠惶誠恐,是什么把中國女性職業如此妖魔化?中國女性職業人的生存空間為何一小再小?職業女性的出路又在何方?
中國正處于經濟高速發展時期,女性職業人本來生存壓力就大,偏又逢金融風暴這場連夜雨。對于她們,生活將更加舉步維艱,生存狀況堪憂。這使得職業女性面對各種非難與困境不得不忍氣吞聲逆來順受,卻正好助長了衣冠楚楚的劊子手們的囂張氣焰和需求欲望,最終使中國職業女性妖魔化竟堂而皇之地走上了“康莊大道”。
面對如此尷尬的景況,有些地區明文規定地方男高層禁止配備女秘書,殊不知這更導致了女性職業市場空間不斷縮小,女性繼而不得不轉向其他行業,但是這依然無法逃避這種妖魔化的厄運。
因此,要想徹底消除這種妖魔化的現象,我們要釜底抽薪,從根本上抑制和杜絕此類不良現象,這不僅僅需要相關部門認真貫徹和實施各類法律法規,尤其是在容易出現類似腐敗的“高危”階層要加強監管力度,保障民意暢達,防微杜漸。此外,各新聞媒體需堅持“真實是新聞的生命,時效是新聞的看點,客觀是新聞的要義”的崇高職業操守,加入到阻止女性職業妖魔化的社會大潮來,發揮其自身優勢,對社會各界加強監督,使猖狂者事有忌憚。最后,我們還要投入更多對女性職業人的關注和關懷,及時梳理她們的心理障礙,幫助其樹立良好的就業心態和職業道德觀。三管齊下,我們有理由相信女性職場的清新、干凈和透明度,也相信他們能拔得云開見日升,做一個真正自由、自主、自強、自立的女職業人。
我謹希望在經濟建設的大流中,人們不要忘記人性的關懷和關愛,只要每個人多一份公德心,多一份愛心,我們的社會就會更加和諧與完美。(廖水南)
(責編:劉寶琴)
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