四川省地震重災區之一的北川縣，在去年12月底前完成了6批干部強制療養，今年春節期間，除安排值班人員外，全縣干部職工均強制休假7天。北川縣只不過是地震災區的一個縮影，根據省里安排，其他重災區市縣也采取了同樣措施。（見2009年1月29日《新京報》） 這種強制災區干部療養和休假、體現人性關懷的舉措，令人為之稱道。

　　舉世震驚的“5.12”汶川大地震，奪去了包括部分干部在內的8萬多人生命，許多幸存下來的干部，在強忍失去親人悲痛情況下，夜以繼日地組織群眾搶險救災，不僅承受巨大的心理壓力，也透支了體力，以至相繼發生了北川縣農辦主任董玉飛自殺和平武縣移民辦主任羅世斌過勞死亡等事件，災區干部幾乎成為“受災群眾中的受災群眾”。災區干部在重大災難面前，經受住了嚴峻考驗，絕大多數是好樣的，但他們也是血肉之軀，心理和身體承受能力是有限的。因此，有必要對他們施以人性化關懷。四川省暨災區市縣黨委、政府顯然重視了這一點，采取了專題調研、健康體檢、心理援助、以訓代休、集體療養、強制休假、加大激勵措施力度、選派干部到災區工作等一系列減壓措施，從而使災區干部體會到黨組織的關懷，滿腔熱情地帶領群眾重建家園。

　　建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心和愛護基層干部，才能更好地發揮基層黨組織和基層政府推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。在重大災難面前，這一點顯得尤為重要。四川省各級黨委、政府對災區基層干部采取一系列人性化關懷舉措，意義就在于此。他們的理念和做法，應該對各地有所啟發。 （侯文學）

（責編：李艷）