據新華社1月14日報道，今年春節期間，河北省各級團組織將為進城務工青年開展“五送”活動，即送一冊《進城務工青年通用讀本》、送一次體檢、送一張回鄉車票、送一堂技能培訓課、送一張電話卡。同時還將啟動“把文明帶回家”活動，號召進城務工青年“把科學文化帶回家，把致富技能帶回家，把文明習慣帶回家，把愛心孝心帶回家”，使進城務工青年過一個有意義的節日。

　　以往，每逢節假日，各地也都開展過諸如“把文明帶回家”之類的活動，收到積極成效。但今天，當我們面對日益壯大的進城務工大軍，當這一群體已成為現代化建設不可或缺的新生力量之時，繼續深入扎實開展好這樣的活動，其對新農村建設的重要性、迫切性更是不言而喻了。來自國家統計局、農業部以及勞動和社會保障部統計表明，目前中國外出農民工數量為1.2億人左右；如果加上在本地鄉鎮企業就業的農村勞動力，農民工總數大約為2億人。而這其中，1980年后出生的新生代農民工已超過1億人。高度重視這一進城務工群體尤其是“80”后的新生代，讓他們利用新春佳節返鄉時機，把文明帶回家，自覺講文明，講科學，拒絕“黃賭毒”，搞好移風易俗，倡導起健康文明的生活方式和習慣，這對于加快建設社會主義新農村、培育健康文明新風尚無疑具有重要意義和深遠影響。

　　進城務工青年是架在城鄉間文明傳播的橋梁。他們在打工中不僅積累了資金，而且開闊了視野，增長了見識，積累了較為豐富的技術、信息、項目和管理經驗，對如何增收致富有了更深入的積淀和思考。他們回到家鄉，基于親緣和地緣關系，他們對于科學文化和致富技能的口口傳授，對于干事創業、文明習慣和愛心孝心的踐行和示范，在群眾中都會產生與生俱來的親切感、認同感，都將呈現出幾何級數的裂變效應。而在實踐中，一個進城務工青年返鄉創業影響一戶家庭、帶富一個村，甚至周邊幾個村的事例也并非鮮見。據有關部門測算，目前，進城務工農民返鄉創辦的企業總數已約占全國鄉鎮企業總數的20%。盡管目前外出務工農民返鄉創業的人數還不算多，僅占總數的4%左右，但這些人能量大、創新精神強，代表著發展的方向，對農村經濟社會發展的影響不斷擴大。而在農民的樸素意識里，進城務工的青年也是開拓創新、大有希望的一代，他們也都自覺不自覺地以進城務工青年為榮、向進城務工青年看齊。

　　實踐證明：和諧文化重在建設，文明風尚必須著意培育和引領。要在廣大農村培育起更多有文化懂技術會經營的新型農民，要讓更多的進城務工者把文明帶回家，將城市文明逐漸融入和植根于鄉風民俗，加快城鄉文明的融合、借鑒和相互吸收，務工者流出地和流入地的各級政府都必須充分發揮好主導作用，加大對進城務工人員尤其是青年的職業技能培訓，健全公共就業服務場所和信息渠道，加強勞動力市場管理，不斷豐富進城務工者的精神文化生活，增強他們對城市的認同感和學習勞動的積極性。總之，只有從各方面真心關懷進城務工者，傾情幫扶進城務工者，讓他們真正在城市里勞有所得、學有所成，口袋、腦袋共富，農民兄弟才會真正把文明帶回家，把和諧帶回家，廣袤的新農村才會更加富有蓬勃生機和旺盛活力。（李鵬）

（責編：徐嶸）