鐵路領導干部加強理論學習之重要性和迫切性

理論的貧困，必然導致作為行動先導的思想的貧困，而解決思想貧困的首要抓手和根本路徑即理論學習。毋庸置疑，作為加強鐵路系統領導干部思想政治建設和建設馬克思主義學習型政黨的一項重要舉措的理論學習，既是提高黨的執政能力、保持共產黨員先進性和扎實踐行科學發展觀的關鍵基石，又是當前今后鐵路協調發展、和諧發展和可持續發展的急切訴求

一、鐵路系統領導干部加強理論學習的重要性

（一）建設學習型黨組織的必然要求

十七屆四中全會著眼于全面推進中國特色社會主義偉大事業和黨的建設新的偉大工程的全局，鮮明亮出建設馬克思主義學習型政黨的重大戰略任務，強調要把各級黨組織建設成為學習型黨組織。2010年2月中共中央辦公廳印發了《關于推進學習型黨組織建設的意見》通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹執行。我們深知，惟有建設學習型黨組織，才能適應我們面臨的新目標、新任務和新要求?！皹嫿ńK身教育體系，創建學習化社會”，使每一個黨員都成為學習型黨員、每一個干部都成為學習型干部，每一個黨的組織都成為學習型組織，全黨形成濃厚的學習氛圍，就能夠引領全社會成員的學習，加快學習型社會建設的歷史進程，就能在學習中提升競爭力和錘煉素質，以積極應對時代的嚴峻挑戰。必須清楚，建設學習型黨組織，是提升黨員干部綜合素質的重要舉措，因此，加強鐵路系統領導干部理論學習，是建設學習型黨組織的必然要求。

(二)鐵路建設的公益性和社會責任的必然要求

通過理論學習，我們應該知道，現代社會強調企業要做一個良好的企業公民，應當積極承擔更多的社會責任和環境責任，保持協調發展、和諧發展和可持續發展。作為國民經濟的重要基礎性產業的中國鐵路，最重要的職能訴求即滿足社會和人民群眾的實際需求。而作為道德范疇企業的中國鐵路企業，必須承擔更大的社會責任。近年來，鐵路不斷地進行大面積提速調圖，根本目的在于擴大運輸能力，緩解鐵路對發展國民經濟的“瓶頸”制約，促進經濟社會又好又快發展，這一點我們必須始終堅定而清醒。無論何時，鐵路都要始終把社會效益放在首位，竭力滿足人民群眾日益增長的運輸需求。應該注意的是，政府應承擔起對鐵路公益性運輸進行適當補貼的責任，使鐵路企業與國家之間辨明賬目，分清責任。在此基礎之上，確定鐵路公益性運輸的認定程序和計算方法，并運用市場準入原則，通過特許權競爭等方式厘定，具體的補貼額度。還可以嘗試建立鐵路公益性運輸基金，通過基金來補償承擔公益性運輸的鐵路企業?？梢姡訌婅F路系統領導干部理論學習，也是鐵路建設的公益性和社會責任的必然要求。

（三）深入推進鐵路科學發展、和諧發展和安全發展的必然要求

首先，加強鐵路系統領導干部理論學習，是深入推進鐵路科學發展的關鍵工程。“正確的路線確立以后，干部就是決定的因素?！保珴蓶|）領導干部是科學發展的決策者、組織者、宣講者、踐行者、推動者，所以，他們提升科學發展能力的極端重要性不言而喻。我們黨歷來重視干部的理論學習和教育培訓工作，在革命、建設和改革的各個歷史時期，培養造就了一批又一批領導骨干和優秀人才，為完成黨在不同時期的歷史任務提供了重要的組織保證和人才支持。因此，鐵路系統領導干部理論學習是深入推進鐵路科學發展的基礎工程。當前今后，鐵路系統廣大干部職工，尤其是領導干部進一步增強責任感和使命感，把科學發展主題和加快轉變發展方式主線貫穿到鐵路建設和運營的各個方面，全面提升我國鐵路現代化水平，更好地為經濟社會發展服務、為廣大人民群眾服務。

其次，加強鐵路系統領導干部理論學習，是深入推進鐵路和諧發展的關鍵所在。構建社會主義和諧社會是黨和國家當前與今后一個時期的戰略任務。在構建社會主義和諧社會的歷史進程中，黨要發揮好領導核心作用，就必須努力提高構建社會主義和諧社會的能力。全黨就要不斷學習，不斷接受新事物，不斷研究新問題，從體制機制上保證黨始終具有不竭的學習動力和強大的學習能力，建設學習型政黨。就鐵路系統而言，領導干部理論學習是深入推進鐵路和諧發展的關鍵所在。鐵路系統領導干部必須高度重視理論學習，構建好良好的學習文化，以學習促和諧。欲建設好鐵路和諧文化，就必須倡導鐵路員工進行主動的持續的終身的知識更新，建設好創新型學習文化，“以不息為體，以日新為道”（劉禹錫《問大鈞賦》）。惟有借助創新型的學習文化創建，才能提升整個鐵路企業員工的學習能力，在求知中不斷實現企業變革，不斷實現企業體制、機制創新。當前今后，在和諧發展的道路上，鐵路企業必須面向世界和未來，跳出自身看企業、跳出地域看企業、跳出行業看企業、跳出國門看企業、跳出時代看企業。鐵路企業員工必須積極推進學習文化建設的探討交流，履行應盡的社會責任，從而培育出深具時代表征、行業特色、單位個性的高品質鐵路企業學習文化，促進整個系統由理念創新轉換為服務創新、管理創新和制度創新等。在上述工作中，領導干部理論學習都是極其必需的。

再次，加強鐵路系統領導干部理論學習，是深入推進鐵路安全發展的必然訴求。鐵路系統領導干部必須通過理論學習深刻體悟到：安全既是鐵路企業恒久不變的的核心主題，又是鐵路改革發展穩定的關鍵基石。我們必須從鐵路和諧發展的戰略高度，高度重視安全的極端重要性，深刻體認安全文化建設的重要性、長期性和艱巨性。只有發展的高速度，卻無高管理，必然就是高風險。這幾年，鐵路有些部門“心火氣”過旺，坊間甚至有鐵路“大躍進”之說，“鐵老大”也幾成自我感覺良好的代名詞。鐵路的所有安全知識，必須要認真學習。特別是鐵路系統領導干部，自己一定要成為行家里手。我們知道，鐵路安全知識，是交通部、鐵道部及各級政府部門，針對鐵路運輸過程中存在的危險、意外情況，就保障人民群眾生命財產安全而提出的安全規范知識。鐵路系統領導干部必需認真檢查落實好以下情況：安全生產責任制落實情況、鐵路運營安全保障情況、鐵路設備質量保證情況、鐵路建設施工安全情況、高速鐵路環境治理情況、建立健全和落實規章制度情況和企業安全教育培訓情況等。

（四）加強領導班子建設的必然要求

重視理論學習，是加強鐵路系統領導班子建設的必由之路。大家知道，人民群眾認識共產黨人，就是從我們基層班子黨員干部的身上體悟的。基層黨支部班子擔負著傳達黨的政策、帶領人民共同致富的責任，這就要求基層黨支部必須要有高度的責任感。通過不斷學習，增強我們一心為公、一心為民的信念，廉潔奉公，體察人民群眾的疾苦，把人民的利益放在心上，為民辦實事，求真務實，不斷增強班子的凝聚力，為人民選準發展致富的路子。同樣道理，鐵路系統也是一樣。同時，加強鐵路系統領導干部理論學習，可以大大增強黨的執政能力。對于一般領導干部或對于領導干部個體而言，提高執政能力首要的任務是正確理解和把握黨的理論、路線、方針、政策和策略，熟悉國家的法律法規。在此基礎上結合本地區、本部門、本單位的實際創造性地貫徹執行，開展工作。因此，各級鐵路系統領導干部要自覺地把學習與肩負的歷史重任結合起來，要堅持向書本學習，向實踐學習，向旅客學習，向群眾學習，要注重實效，學以致用，用有所成。大家要堅持學習、善于學習，努力成為適應時代要求的學習型領導干部，不斷提高理論水平、政策水平和業務水平。