三、崗位的創先爭優

作為共產黨員，應當珍惜各自的工作崗位，根據本職工作的性質和要求，始終保持清醒的頭腦，健康的心態，爭做崗位能手、行業標兵、領域模范、社會先進，爭做人品優秀、業務精湛、心理健康、紀律嚴明的模范共產黨員。領導崗位的共產黨員，模范執行黨的思想、路線、方針和政策，全心全意為人民服務，決策為人民所制，權利為人民所用，工作為人民所做，利益為人民所享。特別是在當前的爭優活動中，要時刻考問自己處在什么崗位？職責是什么？履行的怎么樣？或者說，在做什么？給誰做？做得怎么樣？對的，繼續努力，爭取更大成績；錯的，立即糾正，認真總結教訓。為人民謀福利的事作為崗位的核心職責，損害人民利益的事作為崗位的特別禁令。決策人民受益的事要公平公正，這要作為社會發展的核心組成部分，加大受益范圍和力度；決策如果是損害哪怕是部分損害人民利益的事要堅決禁止，這要作為社會發展的重點監督部分，確實被迫損害部分群體利益的事，必須同時給予合理補償，無力補償應采取上報或其他辦法補償，或分期分批補償，并向受損群體給予書面法律承諾，以求得人民群眾理解與支持，時刻經受崗位考驗。這是從源頭上建設和諧社會的制度保證，也是黨的根本宗旨的基本要求。

爭優的目標之一就是提高社會的和諧度，和諧度的提高主要體現在人民群眾幸福感，幸福感的重要標志就是提高人民群眾生活水平。例如：“十二五”規劃中，社會民生問題占有重要地位，哪個地區率先提高人民生活水平，哪個地區的黨組織就是在爭優活動中走在前面，就是在創先；誰使人民群眾生活大幅度提高，社會公益事業建設明顯提升，富民發展走在前邊，誰就是真正的爭優。從另一個角度說，不同崗位的黨員領導干部，首先應當把本部門本單位領導工作做好。工作目標向先進部門單位學習，敢于向先進學習，敢于爭當先進。爭優需要謀劃、需要時間、需要奮斗、需要勤奮、需要投入，思想上爭先，工作上創新，措施上務實，行動上勤奮。充分認識本崗位的職責、權利和義務。崗位工作最大化，思想解放經常化，開拓創新科學化，心理素質健康化。崗位工作是爭優工作的根據地、發源地、活動地、成功地。以崗為家，以崗為園，以崗為樂，以崗為榮。愛崗敬業，發奮圖強，不甘落后，勇爭先進，應當成為共產黨員的工作精神、奮斗精神、為民精神、開拓精神。團結和諧、艱苦奮斗、學習先進、爭當先進，應當成為共產黨員的思想作風、工作作風的行動指南。