理智享受幸福

與其說幸福是孜孜以求、費心盡力得到的報償，不如說幸福是一種智慧，是一種心靈的感悟。領導干部能播種一顆平常心，用幸福眼看世界，那么他就會擁有幸福。

要常懷敬畏之心做一個謙遜的人。敬畏使人向上蒼開放一己的內心，使人愛而誠懇，使人莊重而謙卑。領導干部要有敬畏之心，敬畏自然的神圣，敬畏制度的神圣，敬畏道德的神圣。只有心存對自然、對制度、對道德的敬畏，頭腦中常有一個“怕”字，心里才能經常裝著老百姓，凡事三思而后行，潔身自好，問心無愧，從而享受幸福。

要常棄非分之想做一個自律的人。所謂非分之想，就是那些超出自己本分的想法和要求。許多腐敗分子在各種誘惑面前，不慮于微，不防于小，終因“忍不過”而吞下“誘餌”，禍延國家和人民，殃及自身。

要常修為政之德做一個高尚的人。“己不正，焉能正人”。無數事實說明，領導干部的人格力量等不來，上級封不來，只有靠自己加強道德修養、加強黨性鍛煉，一點一滴積累起來。

要常思索取之害做一個健康的人。索取和分享恰好是人類最根本的兩種本能，可我們常常泛濫了前者卻遺忘了后者。講分享，就是讓自己“內省吾身”，看到自己的不足，找到自己努力的方向。更重要的是，分享本身就是一種喜悅，是一種健康的心態，多發現身邊的美與善，時刻體驗溫暖的人生，就會放棄、淡化貪欲，珍惜當下的幸福。

正確定位幸福

構建和諧社會要求領導干部的幸福觀應該體現和諧社會的特征，其基本定位體現在以下四個方面：一是堅持物質幸福與精神幸福的和諧統一。既有富足的物質生活，又有充實愉悅的精神幸福。豐富的物質生活為人們追求高尚的精神生活奠定基礎，充實的精神生活為進一步創造物質財富提供智力與精神支持。二是堅持個人幸福與家庭幸福、社會整體幸福的和諧統一。個人、家庭所追求、所得到的幸福，應該是整個社會的幸福有益的。三要堅持眼前幸福與長遠幸福和諧統一。社會是發展的，人也是發展的，必然要求人不僅要著眼于眼前的幸福快樂，也要為得到未來快樂幸福而考慮，使眼前幸福延伸到未來。四要堅持幸福的目標與實現幸福的手段和諧統一。這方面特別要將勞動和創造作為獲得幸福的主要手段和源泉，將勞動作為享受幸福的前提；將享受幸福當作創造的結果。