考評標準——

群眾手里有把衡量“優秀”的尺子

2009年11月12日，資陽召開全市領導干部會議，從現任的雁江、簡陽、安岳、樂至4名縣（市、區）委書記中，民主推薦產生1名全省優秀縣（市、區）委書記人選。

民主推薦范圍，除當地領導干部、退休的老領導外，還有中央或省上直管部門代表共計144人，通過兩次無記名投票，簡陽市委書記趙涌濤以過半的票數勝出。

民主推薦的結果，與此前省委對縣委書記集中考核評價得出的結果不謀而合，有力印證了四川省領導干部考核評價體系的科學性。

被評選出的這12位縣（市、區）委書記“優秀”的標準是什么？

四川省委組織部有關負責人告訴記者，這次考核，是按照關于建立促進科學發展的干部考核評價機制的有關要求，緊緊圍繞四川省委工作大局和當前中心工作，緊密結合縣域工作實際，充分體現縣委書記崗位職責要求，在全面考核評價德才素質的基礎上，重點測評他們在保增長、保民生、保穩定及推進“兩個加快”方面的實績，特別注重考核評價在抗震救災、災后重建和應對國際金融危機等重大任務中的現實表現及工作實效。群眾根據這些考核目標和基本內容，用手中的尺子去衡量自己的縣（市、區）委書記。

地震中兩次淪為孤島的茶坪鄉群眾嚴德寶說：“作為一位普通群眾代表，能夠給縣委書記的執政滿意度打分，我活了60多歲，還是第一次。”他感覺現在對干部的考核測評方式很公開透明。嚴德寶還說，他給王黎全都是打的滿意：“王黎是位好書記，震后第一時間，他就到茶坪指揮抗震救災，與受災群眾在一起。在2008年的‘9·24'洪災和2009年的‘7·17'洪災，當茶坪爆發泥石流時，王黎坐裝載機越過泥石流來到茶坪，在一線指揮救災和群眾轉移，這樣的書記群眾當然滿意。”