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我國將全面推進“體面勞動”
m.shockplant.com?2010-05-12 15:30? 白天亮?來源:人民日報    我來說兩句

人民日報北京5月11日電 我國將從擴大勞動合同覆蓋面、增加一線職工工資、改善勞動條件等方面入手,全面推進“體面勞動”。這是人社部副部長楊志明今天在全國勞動關系工作座談會上透露的。

在勞動合同制度方面,楊志明表示,當前重點要解決一些大中型企業勞務派遣不規范的問題、大量小企業不簽訂勞動合同的問題。

在企業工資分配方面,楊志明介紹說,目前的突出問題是分配差距不斷擴大,部分壟斷行業職工工資水平和國有企業高管人員收入偏高、增長較快,勞動密集型競爭行業、私營企業職工特別是一線職工工資水平偏低、增長較慢。

他表示,對工資分配中“高”的問題,目前關鍵是嚴格規范國有企業、金融機構管理人員特別是高管的收入,健全政府政策調節、出資人加強監管、企業依法確定的管理體制。今年人社部采取措施嚴格規范國有企業、金融機構經營管理人員特別是高管的收入。同時,改革國有企業工資總額管理辦法,力爭在年內提出改革意見上報國務院。

對工資分配中“低”的問題,楊志明透露,人社部將指導地方根據城鎮居民消費價格指數、社會平均工資增長、經濟發展水平以及就業狀況,適時合理調整最低工資標準,使最低工資增長幅度不低于當地社會平均工資增長幅度。

改善勞動條件是勞動者實現體面勞動的基礎。楊志明說,目前我國仍然存在一些企業不能嚴格執行國家勞動標準,職工超時加班現象仍然普遍,加班工資標準不落實,休息休假權得不到保障等問題。國家將引導企業樹立依法經營理念,增加勞動投入,改善勞動條件。

據介紹,今年全國已有10個省份調整并執行了新的最低工資標準,月最低工資標準最高檔平均增長17%左右。到去年底,全國經審核備案的工資集體協議近30萬份,覆蓋職工2555.9萬人。


責任編輯:王秀欽
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