要真正把改革創(chuàng)新措施落在行動上，激發(fā)科學(xué)發(fā)展的持久動力。進一步打開解放思想的“總閥門”，拿出壯士斷腕的決心和敢于碰硬、敢于較真的勇氣，努力在重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革上取得新突破。一是大力推進行政管理體制改革。圍繞轉(zhuǎn)變政府職能、建設(shè)服務(wù)型政府，深入推進審批流程再造、行政服務(wù)中心建設(shè)、權(quán)力運行監(jiān)控，真正把該管的管住管好，不該管的放下去，促進政府職能向創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)、維護社會公平正義轉(zhuǎn)變。二是積極推進城鎮(zhèn)管理體制改革。把主城區(qū)近郊6個縣區(qū)納入中心城市規(guī)劃，形成“1+6”大城區(qū)格局，統(tǒng)籌解決行政區(qū)劃、產(chǎn)業(yè)布局、功能定位、土地利用、基礎(chǔ)設(shè)施等問題，加快推進同城化發(fā)展。三是加快推進投融資體制改革。提高全市五大投融資平臺的造血功能，形成“融、投、增、還”良性循環(huán)。堅持面向全省、面向全國、面向全世界，深度開放城市規(guī)劃、開發(fā)、建設(shè)、投資四大市場，引進戰(zhàn)略投資者，為大建設(shè)、大發(fā)展提供資金支撐。

要真正把管黨建黨職責擔在肩上，凝聚科學(xué)發(fā)展的強大力量。認真落實中央部署，按照李源潮同志“五個好、五帶頭”的要求，組織開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。一是進一步打造組織放心、群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。堅持正確的用人導(dǎo)向，特別關(guān)注那些基層和生產(chǎn)一線的干部，環(huán)境艱苦、工作困難、矛盾復(fù)雜的崗位，埋頭苦干、不拉關(guān)系、不走后門、默默奉獻的老實人、正派人，做到用好一個、帶動一片。完善干部綜合考核評價辦法，加大經(jīng)濟發(fā)展、改善民生和維護穩(wěn)定權(quán)重，把貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀態(tài)度堅決又有能力的干部選拔上來。選派優(yōu)秀干部到項目、信訪等艱苦復(fù)雜崗位鍛煉，跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨部門推行干部競崗交流，面向國內(nèi)外引進高層次人才，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)干部活力。二是進一步鞏固黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。嚴格落實基層黨建責任制，從村級組織活動場所建設(shè)切入，實施“1+3”（部門治后工作隊+機關(guān)到村任職干部、離退休切線干部、大學(xué)生村官）捆綁治難轉(zhuǎn)后責任制，力爭年內(nèi)場所建設(shè)全到位、后進轉(zhuǎn)化全達標。對全市鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村和街道、社區(qū)黨組織書記進行全員輪訓(xùn)，落實好以“一定三有”為核心的黨內(nèi)關(guān)愛機制，提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是進一步濃厚風清氣正、心齊勁足的政治氛圍。實施一線工作法和市縣領(lǐng)導(dǎo)干部分包聯(lián)系重點項目制度，對中心工作、重點項目進行定期“過堂督導(dǎo)”，開門講工作、當面談問題、現(xiàn)場定責任，倡導(dǎo)實打?qū)崱⒂才鲇病⒄孑^真的硬朗作風。深入開展向王彥生同志學(xué)習活動，引導(dǎo)廣大干部學(xué)習身邊人、辦好百姓事，靠正氣、正派、正直、正事、正干“五正”贏得群眾的支持和擁護，為推動科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)富民強市提供強大動力保證。（作者為河北省邯鄲市委書記）