三、堅持以開放的態度推進黨的建設改革創新

任何系統都是一個開放的系統，黨的建設系統也不例外。因此，必須打破黨的建設自我封閉的狀態，在開放包容中推進黨的建設的改革創新。

第一，建設開放透明的黨務部門。黨務工作部門對外界來說，往往有一種封閉性神秘感，黨務干部也習慣于這樣一種狀態。現在，隨著信息網絡化程度的提高和干部群眾民主意識的增強，要求黨務部門和黨務干部主動打破唯我獨尊的優越感和故作高深的神秘感，增加公開性和透明度，樹立可信、可靠、可敬、可親的新形象。對黨的建設中的新探索、新做法，甚至是出現的失誤和不完善，不應求全責備、橫加指責，而應及時指導完善、幫助修正和總結經驗教訓，創造有利于改革創新的良好環境。要積極推進黨務公開，及時準確地通過媒體向公眾發布黨務工作信息，讓廣大黨員、干部和群眾及時了解黨的建設改革創新的進展，并引導他們積極參與到黨建改革創新的進程中來。要建立健全引導機制，加強輿論引導，防止不當炒作，形成有利于推進改革創新的輿論導向。

第二，建設“三寬型”黨務干部隊伍。推進黨的建設的改革創新，是全黨的重大政治責任。黨的各級干部，尤其是黨務干部，要自覺做黨的建設改革創新的引導者、推進者、駕馭者，積極引導改革創新，真心支持改革創新，有序推進改革創新，切實擔負起推進黨的建設改革創新的歷史責任。為此，黨的各級領導干部，尤其是黨務干部，一定要及時了解和把握世界的發展大勢，了解和把握中國經濟社會發展大局及其對黨的建設提出的新要求，以開闊的眼界、開闊的思路、開闊的胸襟，自覺把黨的建設放在全球的視野下、放到中國特色社會主義發展的全局中謀劃和推進其改革創新。

第三，廣泛借鑒現代科技和其它領域的新方法?，F代科學技術迅猛發展，特別是信息網絡化程度越來越高，對我們創新黨建工作方法提出了挑戰，也提供了機遇。比如，利用網絡開展黨的建設，就能收到傳統方法所達不到的效果。黨的十七屆四中全會《決定》提出要辦好黨建網站、建立全國黨員信息庫、推進基層黨組織工作信息化、健全反腐倡廉網絡舉報和受理機制、網絡信息收集和處置機制等等，目的就是要運用信息網絡技術來加強和改進黨的建設，提高黨建工作效率。我們要在繼承和發展黨在長期實踐中積累的成功方法的同時，積極探索運用現代科學技術手段開展黨建工作的新方法，探索運用現代管理學、組織學、心理學等科學方法，借鑒外國政黨建設的有益做法，不斷提高黨建工作水平。

四、堅持以憂黨之心推進黨的建設改革創新

當今世界正處在大發展大變革大調整時期，中國的發展正處在一個新的歷史起點上，黨面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗，是長期的、復雜的、嚴峻的，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比過去任何時候都更為繁重和緊迫。人無遠慮，必有近憂。如果我們不全力加強和改進黨的建設，干部就可能變質，黨就可能瓦解，人民共和國就有覆亡的危險。胡錦濤同志要求全黨一定要居安思危、增強憂患意識。正是由于我們黨具有這樣一種憂患意識，才使我們黨這些年來能夠有效地應對各種風險考驗，黨的執政能力也得到逐步提高。但是，正如新加坡國立大學教授鄭永年所指出的，中國的高層是具有強烈憂患意識的，但是一些地方和基層的干部卻并沒有這種憂患意識和政治責任感，似乎風險離自己很遠，政權的存亡與自己毫不相關。我們一定要深刻理解黨中央關于增強憂患意識的一系列重要論述，牢固樹立居安思危的憂患意識，不斷提高加強和改進黨的建設的自覺性和緊迫感。黨的各級領導干部都要把加強和改進黨的建設作為自己的重大政治責任，形成抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的共識，確保中央關于以改革創新精神推進黨的建設的各項部署落到實處，努力開創黨的建設新局面。（作者：中國浦東干部學院中國特色社會主義研究院執行院長、教授）