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加強領導班子思想政治建設的實踐與思考
m.shockplant.com?2010-01-04 14:39? 中共甘肅省定西市安定區委組織部?來源:人民網    我來說兩句

(三)抓住民主集中這個核心,圍繞提高科學決策水平加強思想政治建設。堅持把貫徹落實民主集中制作為提高各級領導班子總攬全局、協調各方能力的核心環節來抓。按照科學執政、民主執政、依法執政的要求,修訂完善了《中共安定區委議事決策規則》,對進一步加強民主集中制建設,提高科學決策水平提出了要求。各級黨組織普遍按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,建立健全了黨組織議事規則、規范完善了決策程序;班子“一把手”帶頭講法治、講紀律、講配合、講合力,爭做貫徹民主集中制的表率,帶頭維護班子團結;班子其他成員也都能找準自己的位置,履行自己的職責,思想上合心、工作上合力,行動上合拍,擰成一股繩抓工作,形成了以區委為核心,各級班子同齊心,全區上下一條心,全力以赴抓中心的良好工作格局。

(四)抓住選人用人這個導向,圍繞提高執政能力加強思想政治建設。把提高選人用人公信度作為強化領導班子思想政治建設的重要措施,認真貫徹執行《干部任用條例》,嚴把“四個關口”(民主推薦關、組織考察關、征求意見關和討論決定關),認真落實“五個堅持”和“五不研究”(堅持用人標準、堅持發揚民主、堅持充分醞釀、堅持集體討論、堅持照章辦事;民主推薦中得不到多數人擁護和贊成的不研究,未經組織考察的不研究,材料不齊全、程序不符合規定的不研究,出席會議的區委常委達不到三分之二以上的不研究,群眾有反映、問題沒有澄清的不研究),選拔任用了一批德才素質好、科學發展實績好、群眾公認度高的領導干部,形成了注重品行、科學發展、崇尚實干、鼓勵創新、群眾公認的用人導向,不斷提高了選人用人的公信度和干部群眾的滿意度。

(五)抓住作風建設這個關鍵,圍繞密切黨群干群關系加強思想政治建設。各級領導班子和領導干部緊緊圍繞落實“講黨性、重品行、作表率”的要求,把發展提升馬鈴薯、畜草、勞務產業作為轉變干部作風的重要舉措來抓,把干部的作風建設與產業發展相結合,使作風建設圍繞全區的中心工作展開。區委、區政府提出了“領導在一線指揮,干部在一線鍛煉,工作在一線解決,經驗在一線總結,典型在一線推廣,措施在一線落實,感情在一線交流,形象在一線樹立,作風在一線轉變”的九個“一線工作法”,造就了一批推動產業發展有能力、運作市場有魄力,拉得出、靠得住、敢碰硬、打得贏的干部隊伍。縣級干部帶頭,每人每年到聯系點開展調查研究、指導工作不少于2次,幫助解決1—2個實際困難和具體問題。在深入開展“三幫一”、“一聯三”活動的基礎上,實施“雙百四聯”、“城鄉聯動整推”等活動,目前,全區107個城市黨組織與69個農村基層黨組織接對共建,3000多名機關黨員與9000名貧困戶、貧困黨員和致富帶頭人接對幫扶,既有力地推進了城鄉黨建資源的優化配制和人員的流通組合,更促進了機關干部作風的轉變。


責任編輯:趙舒文
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