4、突出城鄉一體的黨員管理重點。一是管理責任要細化。要把各級黨組織抓黨員管理的工作職責、任務、內容進一步分解，既明確共性職責，有區分不同類型和層次；既明確集體責任，有點明個人責任；既明確一把手責任，又明確分管領導責任，真正解決目標任務籠統、工作職責不具體等問題。二是管理要求要量化。在工作中，要最大限度地量化目標責任，明確各項指標的數量、時間和標準要求，真正使各項工作化抽象為具體，化“空洞”為生動，化“無形”為有形切實解決黨員管理工作中操作性不強的問題。三是管理落實要具體。要按照“一級抓一級和“橫向到邊、縱向到底”的原則，努力構建逐級負責、責任共擔的全方位、多層次的責任制落實立體構架，形成層層有人抓、事事有人管的良好格局。

5、注重城鄉一體的黨員管理成效。要通過對黨員的教育管理，使黨員進一步強化黨性鍛煉，更加堅定理想信念，認真做到“五在前”：一是勤奮學習鉆在前。要培養勤學、誠信、正直的品格，做到看問題考慮政治后果，談觀點符合黨員身份，辦事情講究政治影響。二是求真務實干在前。要調查研究摸實情結合實際想實招，公道正派說實話，不圖虛名辦實事，營造“愛干就是德、善干就是能，多干就是勤，干好就是績”的良好氛圍。三是危難險重沖在前。在一切困難和危險面前，黨員干部要臨危不懼，迎難而上，無私奉獻，充分發揮黨員的先鋒模范作用和中流砥柱作用。四是推進發展走在前。要創新思路謀發展，努力使自己成為管理上的行家里手，技術上的能工巧匠，科技興村的領頭羊。五是凝聚人心做在前。要做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，生活上關心群眾，工作上依靠群眾，從密切聯系群眾入手，把群眾的心聲作為第一信號，把群眾的滿意作為第一追求，著力建立了解人、關心人、凝聚人的工作機制。

（作者單位：河南省三門峽市湖濱區委組織部）