明確黨是工人階級的先鋒隊。重建之初，烏共把自己的階級基礎定位為“一切勞動者”，認為烏共“代表贊成社會主義發展思想的工人、農民、知識分子、軍人、青年學生、失業者、退休人員等烏克蘭一切勞動者的利益……”2008年12月召開的第42次代表大會上，烏共重新把黨的階級基礎定位為工人階級，指出工人階級是烏共的社會支撐力量，不論是現在還是任何時候，工人階級都是烏共的社會基礎，是主要支柱。把馬克思主義理論普及給工人階級并讓工人階級運用馬克思主義理論進行爭取自身權利的斗爭，是烏共當前最主要的任務之一。

注重加強黨的建設，擴大黨的影響。烏共非常重視自身的思想理論建設，擁有自己的黨報——《共產黨人》和自己的理論期刊——《烏克蘭共產黨人》。烏共關注當前條件下的宣傳工作，2009年召開的七月全會和第43屆非常代表大會，專門通過了一個加強宣傳工作的決議，提出要把黨的活動著力點定在宣傳上，并采取了一系列相應措施。

發展壯大新生力量

烏共在組織建設上主要沿襲蘇聯共產黨的組織建設經驗，但并不是完全照抄、照搬，而是在肯定中有否定、繼承中有發展。

烏共的中央法定機構有代表大會、全烏克蘭黨代表會議、中央委員會、中央委員會主席團、書記處、中央監察委員會。烏共的領導人包括黨中央委員會第一書記、黨中央委員會第二書記、黨中央委員會全體書記。現任第一書記是彼得·尼古拉耶維奇·西蒙年科。基層黨組織是烏共的基礎，現有基層黨組織近9000個。基層黨組織的建立由上一級黨的機關批準，其主要功能是聯系本地區居民點、街區、小區或社區居住和工作的黨員。

由于歷史原因，盡管烏共基層黨組織遍布烏克蘭，但是發展黨員非常艱難。同時，黨組織在居民中小資產階級階層的工作力不夠。烏共現有的10萬黨員大多數是老黨員，年輕黨員所占的比例非常小。在此情況下，烏共很難影響公民的情緒和國家的局勢。在認識到黨的這些弱點之后，烏共積極在這一問題上尋求突破。自2007年議會提前選舉開始，烏共就致力于改變自己推薦的被選舉人的總體社會形象，推薦出的被選舉人的年齡限定在30—55歲之間，而且被選舉人都具有高等學歷。這一舉措，無疑改變了烏共的形象，起到非常積極的作用。