二是要樹立“以人為本，立德樹人”的理念，始終將促進師生發展、構建和諧校園作為高校黨建工作的落腳點。要牢固樹立全心全意為師生服務的思想，始終把師生的利益放在首位，把解決師生發展中的實際問題作為學校黨建工作的重要內容，真正做到想問題、作決策、辦事情都努力維護師生利益、體現師生愿望，多做得人心、暖人心、穩人心的實事，實現服務師生、教育師生、組織師生和凝聚師生的有機統一。

三是要樹立“立足基層，固本強基”的理念，始終重視院系黨組織建設和黨員隊伍建設。院級黨組織是學院建設發展的政治核心，在高校黨組織結構中處于承上啟下的關鍵位置；系(所)黨支部是黨在學校教學、科研、管理和服務第一線的戰斗堡壘。因此，需要樹立“立足基層，固本強基”的理念，始終重視院系黨組織建設和黨員隊伍建設，不斷夯實學校黨建工作基礎。

加強和改進新形勢下高校黨建工作，需要重點推進先進黨建制度建設、建立黨建工作長效機制

一是要建立黨員理論學習教育的長效機制。堅持和完善校院兩級黨委中心組學習制度，創新黨員教育培訓體系，加強對黨員干部理論學習情況的檢查和考核，大力弘揚理論聯系實際的學風，形成有利于學習研究的政策導向、輿論導向、用人導向和體制機制；建立健全大學生思想政治教育質量綜合評價體系，高質量實施思想政治理論課程新方案，深入推進黨的創新理論“進教材、進課堂、進頭腦”，增強科學理論教育引導學生作用。

二是要建立領導班子和干部隊伍建設的長效機制。堅持黨委領導下的校長負責制，完善黨委常委會議事規則和決策程序，建立健全領導班子責任機制、協同機制和總結反思機制，不斷增強領導班子的凝聚力和戰斗力。堅持領導班子務虛研究會制度，探索建立領導干部深入基層調查研究機制，著力提高決策的科學化水平。堅持民主、公開、競爭、擇優，完善干部選拔任用機制，提高選人用人公信度。完善學院黨政共同負責制，健全黨政聯席會議制度，繼續推進學院“四好領導班子”創建活動，不斷增強院級黨組織推動科學發展的能力。完善干部教育培訓制度，建立多樣化的培訓模式，增強培訓實效。按照實體性制度、操作細則、監督辦法系統配套的思路，建立健全適應新形勢下高校發展需要的懲治和預防腐敗體系，推進辦學治校的法制化。有計劃地安排后備干部到學校管理一線和地方政府、企業集團經受鍛煉，培養造就高素質干部隊伍。