我們從以上歷史事實中發現了“體制進化規律”，概括起來有以下兩點：

（1）每一個生產力要素的私有性質，不可能經過無產階級革命就能夠一次性地全部轉化成為公有性質的，而是經過一次次不同的產業革命逐次轉化成為非私有性質的。只有到了信息產業革命的后期即共產主義社會的高級階段，勞動力的私有性質才能轉化為公有性質的。

（2）產業革命與社會革命是互動的，兩者間是相輔相成的關系。即科學技術的積累爆發產業革命，不同階級領導的社會革命所建立的不同所有制體制，是為了維護產業革命的成果及本統治階級的利益。人類不同國家發展的總方向是一致的，只是其社會進步的歷史階段及其統治特質不同而已。

假如沒有通透“體制進化規律”進行政治經濟體制改革，就不可能有政治經濟體制改革的正確實踐活動。

3．行政權力下移規律

◎農業產業革命，通過武力爭奪具有壟斷性質的皇權（沒有民主）。

◎工業產業革命，通過民選來競爭最高核心崗位的執政權（追求民主）。

◎信息產業革命，通過有序競爭使“引領人”服務于市、縣、企事業等基層核心崗位的執政權（分享民主）。

到了信息時代，推動人類發展及社會進步的源動力，已經從上層最高的核心崗位，即壟斷的皇權、競選的執政權，下移到基層的一個個核心崗位上。以人為本，人民要求民主，是人類發展和社會進步的必然趨勢，“行政權力下移規律”是客觀存在的。人是世界萬物之首，引領人是人類發展和社會進步之統領；對引領人的科學配置，是民主化之精髓；以市、縣、企業、事業等基層核心崗位為基礎，對引領人實行組織化管理，在有序競爭中凝聚引領人、淘汰落伍者。各單位的“勞動主權”、行政管理權和中介權，在各單位黨組織的政治綱領統帥下，形成了目標一致、利益與共，相互制約，相輔相成的自動制衡態勢；原先的腐敗、貧富兩極分化和失業等問題，會因抓住了引領人配置這個核心統領之綱都全部迎刃而解了；從而營造出一個又有民主又有集中，又有統一意志又有個人心情舒暢的那樣一種生動活潑的政治局面。

假如沒有通透“行政權力下移規律”進行黨內及社會民主化建設，就不可能有主次、有分寸的領導人民依序完成民主化的進程，只能往返于從一個極端走到另一個極端的仿民主的徒勞中。

四、中華民族再度輝煌的靈魂

信息時代的到來，卓爾不群的人們以中國民族優秀文化和信息產業革命的實際相結合，對馬克思主義進行中國化、現代化和群眾化的思想創新，從而產生出新一輪“諸子百家”即思想者及思想家群。

中華民族再度輝煌所產生共和國的靈魂人物是誰？

參照歷史經驗，思想家的靈魂人物至少有兩位，一位是工業產業革命中思想家的代表人物即馬克思，另一位是信息產業革命中思想家的代表人物，正在涌現；二次創新非凡領導團隊的靈魂人物至少有三位，兩位是工業產業革命中非凡領導團隊的代表人物即毛澤東、鄧小平，另一位是信息產業革命中非凡領導團隊的代表人物，他組織的體制改革正在通過實踐檢驗造就輝煌盛世；思想家與非凡領導團隊二次創新的思想融會貫通，必然成為“中國模式”的新靈魂，這個新靈魂將騰空而出橫跨國界、縱穿歷史、響徹云霄。

靈魂，像美酒一樣飄香萬里；而思想，像太陽一樣光芒萬丈。作者：馮克安；中共黨員；《和諧中國網》高級研究員；發表過《體制進化論》、《錢學森在社會科學領域最撼人的創新理論》、《馬列主義理論“短板”之研究》、《開創勞動力所有制時代》、《論“中國模式”的核心競爭力》等文章，獲得過多個全國征文大獎賽獎金及證書。