堅持不懈地加強領導干部黨性建設
www.fjnet.cn?2009-09-07? ?來源:人民日報    我來說兩句

  科學把握新形勢新任務對加強領導干部黨性建設提出的新要求

  新世紀新階段,復雜多變的國際形勢和艱巨繁重的國內改革發(fā)展任務,對加強領導干部黨性建設提出了新的要求。只有科學把握這些新要求,才能使加強領導干部黨性建設更具針對性和實效性。

  復雜多變的國內外形勢對加強領導干部黨性建設提出了新要求。從國際上看,經(jīng)濟全球化和世界多極化深入發(fā)展,各種思想文化交流、交融、交鋒更加激烈,這對領導干部進一步堅定理想信念、增強政治鑒別力提出了新要求。從國內看,改革發(fā)展進入關鍵階段,社會利益關系更加復雜,各種矛盾和問題日益凸顯,這對領導干部進一步強化宗旨意識、增強群眾觀念提出了新要求。特別是當前,國際金融危機給我國發(fā)展帶來不利影響,保增長、保民生、保穩(wěn)定任務艱巨,這對領導干部進一步增強走中國特色社會主義道路的信心和決心、弘揚優(yōu)良作風提出了新要求。

  始終堅持和不斷發(fā)展黨的先進性對加強領導干部黨性建設提出了新要求。黨的先進性最終要靠廣大黨員的先進性來體現(xiàn)。始終堅持和不斷發(fā)展黨的先進性,必須以始終保持和不斷發(fā)展廣大黨員尤其是領導干部的先進性為基礎。應當看到,當前大多數(shù)領導干部注重加強黨性修養(yǎng),在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設中發(fā)揮了模范帶頭作用、作出了突出貢獻,保持了先進性;但也有極少數(shù)領導干部放松了黨性修養(yǎng),宗旨意識和紀律觀念淡薄,事業(yè)心和責任心不強,形式主義和官僚主義嚴重,甚至在世界觀、人生觀、價值觀問題上出現(xiàn)偏差,以權謀私、腐化墮落,給黨和國家事業(yè)的發(fā)展帶來不利影響,對黨的形象和威信造成嚴重損害。黨的十七大報告指出:領導干部要講黨性、重品行、作表率。解決一些領導干部身上存在的與黨的先進性要求不相適應、不相符合的問題,必須切實加強領導干部黨性建設。

  領導干部的年輕化對加強領導干部黨性建設提出了新要求。近年來,在中央的大力推動下,干部新老交替步伐加快,一大批年輕同志走上各級領導崗位。這給黨的事業(yè)發(fā)展注入了新的活力,也對黨的自身建設提出了新的挑戰(zhàn)。年輕干部大多在改革開放的大潮中成長,學歷相對較高,思想較為開放,接受新鮮事物的能力較強,但相對缺乏艱苦環(huán)境的磨練和重大斗爭的考驗,缺乏嚴格的黨內生活鍛煉,在一定程度上存在著黨性修養(yǎng)不足、拒腐防變意識薄弱、政治敏感性和政治鑒別力不強等問題。因此,必須切實加強年輕領導干部黨性建設,引導他們正確對待權力、地位和利益,正確對待組織、群眾和自己,克服浮躁情緒,腳踏實地干事,在推動科學發(fā)展、促進社會和諧中建功立業(yè)、成長進步。

  努力找準加強領導干部黨性建設的著力點

  加強領導干部黨性建設是一個系統(tǒng)工程,需要抓的事情很多。結合領導干部黨性修養(yǎng)的現(xiàn)實情況,當前應當把教育引導各級領導干部樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀作為著力點。

  教育引導各級領導干部樹立和堅持正確的事業(yè)觀。事業(yè)觀是一個人理想追求和奮斗目標的重要體現(xiàn)。領導干部的事業(yè)觀深刻反映其世界觀、人生觀和價值觀。我們黨的領導干部都是人民的公仆。領導干部履職用權、努力成就一番事業(yè),決不是為了能夠出人頭地、光宗耀祖、封妻蔭子,而是為了更好地實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。因此,各級領導干部必須從推進中國特色社會主義偉大事業(yè)、實現(xiàn)中華民族偉大復興的高度來看待和衡量自己的工作,自覺把個人的追求融入黨和人民的事業(yè)之中,在執(zhí)政為民、造福于民的實踐中實現(xiàn)人生價值。

  教育引導各級領導干部樹立和堅持正確的工作觀。工作觀是一個人對工作的意義、價值、目標等的理性認識。領導干部的工作觀正確與否,直接影響其工作作風、工作態(tài)度、工作方法和工作效率。當前,全黨最重要的工作就是深入貫徹落實科學發(fā)展觀,推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。領導干部樹立和堅持正確的工作觀,必須按照科學發(fā)展觀的要求進一步解放思想、更新觀念、轉變作風,把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題,努力做深入學習實踐科學發(fā)展觀的時代先鋒。

  教育引導各級領導干部樹立和堅持正確的政績觀。政績觀是一個人對什么是政績、如何創(chuàng)造政績等問題的總的看法。領導干部追求什么樣的政績,集中體現(xiàn)其能否正確對待群眾、正確對待組織、正確對待自己。在新形勢下,領導干部樹立和堅持正確的政績觀,關鍵在于著力增強宗旨觀念,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,堅持問政于民、問需于民、問計于民,察實情、講實話,出實招、辦實事,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

(責編:陶武)


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