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近日，有網友反映稱，自己雖然已經選擇了延遲到賬，但依然未能避免被騙。記者體驗發現，在一些支付平臺，所謂延遲到賬功能，并不能實現撤銷交易，一旦被騙選擇轉賬，錢款依然會進入對方賬戶，只是延遲一段時間而已。
"延遲到賬"成擺設
落實移動支付賬戶實名制，提升安全等級；加強交易監管；和公安機關建立密切協作機制,與公安機關或反詐騙中心聯動以實現快速查詢、凍結涉案資金——這些都是支付平臺努力的方向。[詳細]
消費者對延遲到賬功能持有疑問，根本原因在于電信詐騙案件仍時有發生，金融安全也有待進一步提高。對此，寄望于申訴、協調等事后處理的同時，我們也應努力提高自己的判斷能力、防范意識。[詳細]
福建省將逐步推進醫藥分開。醫療機構要按藥品通用名開具處方，并主動向患者提供處方。門診患者可自主選擇在醫療機構或零售藥店購藥，醫療機構不得限制門診患者憑處方到零售藥店購藥，嚴禁醫師介紹患者到指定藥店購買藥品。
禁止“指定藥店”
福建逐步推行醫藥分開后，醫生只負責根據患者病情開藥方，患者可以拿處方自由購藥，不必拘泥于藥房。如此一來，醫生想從醫院或藥代表那通過藥品回扣獲得私益，就困難多了。[詳細]
福建采取系列舉措推進醫藥分開，是為降低患者負擔的積極實踐。但"明路"雖然擋，也需要堵住"暗道"。這就需要監管部門持續發力，及時發現、及時研究應對措施，為百姓的用藥規范保駕護航。[詳細]
年輕人要工作養家，年幼的孩子沒人帶，尤其是“二孩”政策放開后，這種現象更加普遍，加上保姆雇傭費用高、水平參差不齊，由老人帶娃已成常態。但老人帶娃也產生了各種各樣的問題，如兩代人教育理念不同引發的矛盾等。
"老人帶娃"成常態
從尊重老人意愿和愛護老年人的角度出發，新時代的老人應屬于“自由職業者”，而不是必須“帶娃”，尤其是社會輿論應避免將“老人帶娃”當成老人的義務進行道德綁架。[詳細]
從長遠來看，一方面，老人帶娃需要相關方面的指導與培訓，使其更新教育觀念；另一方面，社會需要加大提供幼托服務的力度，為年輕人提供更多選擇，讓老人們解脫出來。[詳細]
近日，有媒體報道，寧波一家互聯網公司的女員工入職三天就宣布懷孕，休完產假之后隨即提出辭職，在這名女員工懷孕期間照常給她發工資、交社保的公司表示“很受傷”。事情一經報道就在網上引發熱議。
女員工隱孕入職
隱孕者惡意應聘、惡意辭職,對此,勞動就業管理部門應有針對性地建立一種應聘誠信檔案,以及應聘入職人員誠信問題審查機制和辦法,讓失信的應聘者付出代價。制度要保護弱者,更要守護公平。[詳細]
用人單位不妨想到，如果按照制度辦事，堅持人文關懷，拋棄就業歧視，會在員工中間造成什么樣的影響？對價值觀的堅守，產生的向心力和凝聚力，由此得到的價值，遠超"隱形懷孕"帶來的損失。[詳細]
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禁止“指定藥店”
"老人帶娃"成常態
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